İş emri, arıza kaydı ve zimmetli malzeme takibi teknisyenin omurgasıdır. Kritik arıza aynı vardiyada kapatılır; bakım defteri güncel tutulur.
İçişleri Bakanlığında teknisyen ne iş yapar
- Arıza / bakım: Elektrik, tesisat, klima veya yapı bakım iş emirlerinin kapatılması.
- Periyodik kontrol: Yangın, jeneratör ve kritik ekipman kontrol formları.
- Zimmet: Malzeme, yedek parça ve alet kaydının tutulması.
- Birim: Destek Hizmetleri teknik atölyeleri, valilik bakım birimleri.
2026 teknisyen (i̇çişleri) maaşları ne kadar
THS teknisyen bandında OHT uygulanır. Nöbet ve acil arıza fazla mesaisi bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan teknisyen (i̇çişleri) (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli teknisyen (i̇çişleri) (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS teknisyen).
- Nöbet / fazla mesai: Acil arıza ve kampüs nöbetlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Teknisyen KPSS P94 (önlisans P93 veya lisans P3 bu satırda aranmaz).
- Sözlü / uygulama: Branş temel bilgisi, iş güvenliği, arıza teşhis ve bakım usulü.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar teknisyen (i̇çişleri) mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için tekniker (İçişleri) maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.