Müfettiş yardımcılığı “okul gezmek” değildir. Denetim programı, ders gözlemi, özlük / e-Okul kaydı incelemesi, tutanak ve rapor yazımı aynı dosyada birleşir. MEBBİS ve mevzuat metinleri saha denetiminin dayanağıdır.
Milli Eğitim Bakanlığında maarif müfettiş yardımcısı ne iş yapar
- Okul denetimi: Eğitim-öğretim süreci, sınıf gözlemi ve belge incelemesi.
- İnceleme / soruşturma desteği: İhbar dosyası, tutanak ve delil derleme.
- Raporlama: Denetim raporu, öneri ve takip yazısı.
- Birim karşılığı: Maarif Müfettişleri Başkanlığı; il milli eğitim denetim birimleri; görevlendirilen okullar.
2026 maarif müfettiş yardımcısı maaşları ne kadar
GİH müfettiş yardımcısı bandında ek gösterge ve harcırah kalemleri öne çıkar. Saha denetim günlerinde yolluk ayrıca yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan maarif müfettiş yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli maarif müfettiş yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Harcırah / yolluk: İl dışı okul denetimlerinde eklenir.
- Yeterlik sonrası müfettişlik: Kadro ilerlemesiyle maaş bandı yükselir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: MEB teşkilatı, eğitim mevzuatı, denetim usulü, idare hukuku temelleri ve rapor yazma.
- Hizmet sınıfı: Genel İdare Hizmetleri (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar maarif müfettiş yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için uzman maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.