Görev “rapor yazmak” seviyesinde bırakılmaz. Mevzuat taslağı görüşü, il izleme notu, proje performans göstergesi ve bakan onayına giden brifing notu aynı dosyada birikir. Excel / EBYS disiplini olmadan iş kapanmaz.
İçişleri merkezinde uzman yardımcısı ne iş yapar
- Politika analizi: Yerel yönetimler, mülki idare ve ilgili genel müdürlük dosyalarında durum notu ve teklif.
- Proje / performans: Bakanlık proje göstergeleri, izleme tabloları ve dönemsel raporlar.
- Yazışma ve brifing: Üst yönetime sunulacak not, sunum ve mevzuat görüşü taslağı.
- Birim karşılığı: Merkez genel müdürlükler ve daire başkanlıkları; taşra ziyareti dosyaya göre planlanır.
2026 i̇çişleri uzman yardımcılığı maaşları ne kadar
Uzman yardımcılığı GİH bandında Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveli memur adaylığı / büro bandının üzerindedir. Yeterlik sonrası uzman kadrosunda ek gösterge yükselir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan i̇çişleri uzman yardımcılığı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli i̇çişleri uzman yardımcılığı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (uzman yardımcılığı): GİH büro bandına göre bordroyu yukarı çeker.
- Merkez destekleri: Yemek / ulaşım kalemleri neti değiştirir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: İdare hukuku, kamu yönetimi, İçişleri teşkilatı, yerel yönetimler ve dosya analizi; yalnız genel kültür yetmez.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar i̇çişleri uzman yardımcılığı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için kaymakam adaylığı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.