Brifing notu, yönetmelik görüşü ve bağlı kuruluş (SGK, İŞKUR) yazışması uzmanın günlük işidir.
ÇSGB uzman yardımcısı ne iş yapar
- Politika notu: Bakanlık gündemine teknik-idari brifing.
- Mevzuat: Taslak görüş ve genelge metni desteği.
- Koordinasyon: SGK / İŞKUR ve sosyal taraflarla dosya takibi.
- Birim: Merkez genel müdürlükler ve daire başkanlıkları.
2026 çsgb uzman yardımcılığı maaşları ne kadar
Uzman yardımcılığı bandında OHT ve ek gösterge memur satırının üzerindedir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan çsgb uzman yardımcılığı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli çsgb uzman yardımcılığı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Uzman yardımcılığı OHT / ek gösterge.
- Merkez yemek / ulaşım destekleri.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: İdare hukuku, çalışma-sosyal güvenlik mevzuatı ve yazışma usulü.
- Hizmet sınıfı: GİH uzman yardımcılığı.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar çsgb uzman yardımcılığı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için çalışma uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.