Eczane teknikerliği “kutu saymak” değildir. HBYS eczane modülünde istem karşılama, miad ve stok sayımı, soğuk zincir sıcaklık kaydı, servis ilaç arabası hazırlığı ve imha tutanağı eczacı sorumluluğunda aynı gün kapanır.
Sağlık Bakanlığında eczane teknikeri ne iş yapar
- Stok ve depo: İlaç sayımı, miad takibi, barkod ve soğuk zincir kaydı.
- İstem karşılama: HBYS üzerinden servis / poliklinik ilaç istemlerinin hazırlanması.
- Dağıtım desteği: Servis arabası, tek doz paketleme ve imha tutanağı.
- Birim karşılığı: Hastane eczanesi; ilaç deposu; nöbetçi eczane destek masası.
2026 eczane teknikeri maaşları ne kadar
SHS eczane teknikeri bandında OHT uygulanır; nöbetçi eczane ve döner sermaye neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan eczane teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli eczane teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Nöbet ücreti: Nöbetçi eczane vardiyaları aylık bordroyu yükseltebilir.
- Döner sermaye ve OHT (SHS): Hastane eczane performansına göre ek ödeme.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: İlaç saklama koşulları, soğuk zincir, reçete / istem usulü, farmakovijilans temelleri ve HBYS eczane ekranı.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar eczane teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.