Yurt işi “kapı bekçiliği” değildir. e-Yurt üzerinden kabul / oda ataması, disiplin tutanağı, nöbet defteri ve acil durum usulü aynı vardiyada kapanır. Sistem kaydı olmadan yerleştirme yapılmaz.
KYK yurdunda personel ne iş yapar
- Kayıt / yerleştirme: e-Yurt üzerinden öğrenci kabulü, oda ataması ve çıkış işlemleri.
- Disiplin / düzen: Yurt içi kural ihlali tutanağı ve yönlendirme.
- Nöbet operasyonu: Gece / gündüz vardiyası, ziyaretçi kontrolü ve acil durum.
- Birim: KYK yurt müdürlükleri; il gençlik ve spor yurt birimleri.
2026 kyk yurtlar personeli maaşları ne kadar
YH / destek bandında vardiya ve gece nöbeti bordroyu belirgin etkiler. Net, GİH uzman ve SHS lisans bandının altındadır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan kyk yurtlar personeli (9/1): YH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 66.187 TL ile 68.173 TL bandındadır.
- Kıdemli kyk yurtlar personeli (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 71.400 TL ile 73.542 TL seviyesine ulaşır.
- Vardiya / gece nöbeti: Yurt operasyonunda düzenli yansır.
- Yan ödeme (YH destek): Derece ve aile yardımı bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3 (ilan satırındaki puan türü esas alınır).
- Sözlü: Yurt işletmesi, e-Yurt usulü, disiplin, acil durum ve öğrenci iletişimi.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar kyk yurtlar personeli mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için AFAD uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.