İnşaat teknikerliği “şantiyeyi gezmek” değildir. Röleve / kot ölçümü, beton döküm / demir çapı kontrolü, imalat tutanağı, metraj-keşif desteği ve EBYS yazışma aynı iş gününde kapanır. Numune ve ölçü hatası hakedişi bozar.
ÇŞİD ve belediyelerde inşaat teknikeri ne iş yapar
- Saha ölçüm: Kot, röleve, imalat ölçümü ve yerinde tespit.
- İmalat kontrolü: Beton, demir, kalıp tutanağı ve numune desteği.
- Metraj / dosya: Keşif desteği, hakediş ekleri ve EBYS yazışma.
- Birim karşılığı: Yapı İşleri birimleri; belediye fen işleri; ÇŞİD il müdürlüğü teknik şubeleri.
2026 i̇nşaat teknikeri maaşları ne kadar
THS önlisans tekniker bandında OHT uygulanır; şantiye ve yerinde tespit günlerinde harcırah yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan i̇nşaat teknikeri (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli i̇nşaat teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS tekniker).
- Arazi / şantiye harcırahı: Yerinde imalat kontrol günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Yapı malzemesi, betonarme temelleri, metraj-keşif, şantiye ölçümü ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar i̇nşaat teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için inşaat mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.