Adaylık “pasif izlemek” değildir. Gelen-giden yazı, firma / vatandaş başvuru yönlendirmesi ve amir onaylı zimmet aynı gün kapanır. Gümrük muayene kararı bu kadroda verilmez.
Ticaret memur adaylığı döneminde ne yapılır
- Evrak: EBYS gelen-giden, havale, arşiv ve tebligat takibi.
- Başvuru: Firma / vatandaş evrak kabulü ve eksik belge iadesi.
- Uyum: Teşkilat, etik, gümrük / ticaret birim usulü ve iş güvenliği eğitimi.
- Birim: Merkez daireler, il ticaret müdürlükleri, gümrük idare yazı işleri.
2026 memur adaylığı (ticaret) maaşları ne kadar
Adaylık GİH bandında adaylık özlük hükümlerine tabidir. Asıl memuriyete geçişte yan ödeme cetveli ve OHT tam uygulanır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan memur adaylığı (ticaret) (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli memur adaylığı (ticaret) (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Adaylık özlük farkı: Bazı ek ödemeler asıl memuriyet öncesi kısıtlı olabilir.
- Yan ödeme cetveli ve OHT (GİH): Asıl memuriyete geçişte bordroyu yükseltir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Yazışma usulü, 657 temelleri, Ticaret Bakanlığı teşkilatı ve gümrük / ticaret büro akışı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar memur adaylığı (ticaret) mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için gemi adamı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.