Müfettiş yardımcısı; inceleme emrine bağlı olarak hastane, ASM veya il sağlık müdürlüğü biriminde belge ve süreç tarar, tutanak tutar, uygunsuzluğu gerekçeyle raporlar. e-Nabız / HBYS çıktıları ile fiziki kayıt çaprazlanır; KVKK ve hasta mahremiyeti ihlal edilmez.
Sağlık Bakanlığında müfettiş yardımcısı ne iş yapar
- Saha incelemesi: İnceleme emri kapsamında tesis / birim denetimi ve belge tarama.
- Rapor: Tespit, delil listesi, mevzuat dayanağı ve öneri bölümüyle teftiş raporu.
- Koordinasyon: İl sağlık müdürlüğü, hastane yönetimi ve ilgili genel müdürlük yazışmaları.
- Birim karşılığı: Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı ve görevlendirilen denetim ekipleri.
2026 Sağlık müfettiş yardımcısı maaşları ne kadar
Müfettiş yardımcılığı bandında ek gösterge ve Özel Hizmet Tazminatı uygulanır. Saha harcırahı inceleme günlerinde bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan müfettiş yardımcısı (9/1): Tahmini net 88.000 TL ile 91.000 TL bandındadır.
- Kıdemli müfettiş yardımcısı (1/4): Derece / ek gösterge ile net yaklaşık 95.000 TL ile 98.500 TL seviyesine ulaşır.
- Yan kalemler: OHT, ek gösterge; saha incelemesinde harcırah ayrıca yazılır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- Hizmet sınıfı: 657 sayılı Kanun Genel İdare Hizmetleri (GİH) müfettiş yardımcılığı satırı.
- KPSS: Lisans KPSS P3 (ilan satırını doğrulayın).
- Sözlü: Denetim usulü, rapor yazımı, sağlık mevzuatı, etik ve ifade; yalnız genel kültür beklenmez.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar Sağlık müfettiş yardımcılığı mülakat rehberi sayfasından senaryolara bakabilir. Hemşire bandı için hemşire maaşı sayfasını karşılaştırabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar kurum duyurusuna göre 4/B veya kadrolu satırda açılabilir; yeterlik sonrası müfettişliğe geçiş hedeflenir.
- Eş durumu ve nakil: İlk yıllarda nakil dardır; vizeli boş kadro ve hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki personelle kurum muvafakati gerekir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.