Teknikerlik “cihazı açıp kapatmak” değildir. Numune kabul, kalibrasyon kaydı, HBYS laboratuvar / görüntüleme ekranı, cihaz arıza tutanağı ve kalite kontrol grafikleri günlük işin parçasıdır. Branşa göre biyokimya, mikrobiyoloji veya radyoloji protokolü uygulanır.
Sağlık Bakanlığında sağlık teknikeri ne iş yapar
- Laboratuvar / görüntüleme desteği: Numune kabul, analiz hazırlığı veya çekim asistanlığı.
- Cihaz ve kalite: Kalibrasyon, günlük QC ve arıza bildirim tutanağı.
- Kayıt disiplini: HBYS sonuç girişi, barkod ve e-Nabız entegrasyon kontrolü.
- Birim karşılığı: Hastane laboratuvarı; radyoloji; tıbbi cihaz bakım birimleri; il sağlık laboratuvarları.
2026 sağlık teknikeri maaşları ne kadar
SHS tekniker bandında Özel Hizmet Tazminatı GİH’e göre yüksektir; döner sermaye branş ve hastane türüne göre değişir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan sağlık teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli sağlık teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS) ve yan ödeme cetveli: Önlisans sağlık teknik kadro için uygulanır.
- Döner sermaye: Laboratuvar / görüntüleme performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93 (lisans P3 bu satırda aranmaz).
- Sözlü: Branşa göre numune alma, sterilizasyon, radyasyon güvenliği, laboratuvar kalite kontrolü ve HBYS kullanımı.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar sağlık teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.