Balıkçılık teknolojisi mühendisliği “ağ saymak” değildir. Av aracı / yetiştirme ünitesi teknik kontrolü, stok ve üretim kaydı, soğuk zincir / hijyen tutanağı ve saha denetim raporu aynı dönemde kapanır. Kaçak av ve usulsüz tesis işletmesi idari yaptırıma konu olur.
Tarım ve Orman Bakanlığında balıkçılık teknolojisi mühendisi ne iş yapar
- Teknoloji / tesis: Av aracı, yetiştirme ünitesi ve soğuk zincir teknik kontrolü.
- İzleme: Stok / üretim kaydı, örnekleme ve teknik rapor.
- Denetim: Saha denetimi, tutanak ve EBYS yazışma.
- Birim karşılığı: Su Ürünleri Genel Müdürlüğü; il tarım ve orman müdürlüğü su ürünleri şubeleri; balıkçılık liman / yetiştiricilik denetim ekipleri.
2026 balıkçılık teknolojisi mühendisi maaşları ne kadar
THS mühendis bandında OHT uygulanır; liman / yetiştiricilik saha günlerinde harcırah bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan balıkçılık teknolojisi mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli balıkçılık teknolojisi mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS mühendis).
- Saha / liman harcırahı: Denetim ve örnekleme günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Balıkçılık teknolojisi, yetiştiricilik sistemleri, av araçları, soğuk zincir / hijyen ve su ürünleri mevzuatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar balıkçılık teknolojisi mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için su ürünleri mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.