Kamu diş hekimliği “dolgu yapmak” seviyesinde bırakılmaz. Muayene, endodonti / cerrahi istem, röntgen değerlendirmesi, HBYS tedavi kaydı ve MHRS randevu düzeni aynı gün içinde akar. Enfeksiyon kontrolü ve malzeme zimmeti klinik disiplinin parçasıdır.
Sağlık Bakanlığında diş hekimi ne iş yapar
- Klinik tedavi: Muayene, dolgu, çekim, kanal ve protez ön hazırlık uygulamaları.
- Görüntüleme ve kayıt: Panoramik / periapikal değerlendirme ve HBYS tedavi notu.
- Koruyucu hizmet: Okul / toplum ağız sağlığı taramaları ve sevk.
- Birim karşılığı: ADSİM poliklinikleri; hastane ağız diş sağlığı; ilçe koruyucu diş hekimliği ekipleri.
2026 diş hekimi maaşları ne kadar
SHS diş hekimi bandında OHT ve döner sermaye kalemleri yüksektir. ADSİM performans ve ek mesai neti değiştirir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan diş hekimi (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli diş hekimi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Döner sermaye: ADSİM / hastane performans katsayısına göre ek ödeme.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS): Diş hekimliği kadro cetvelinde yüksek oranda uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Oral cerrahi, endodonti, periodontoloji, enfeksiyon kontrolü ve kamu ağız sağlığı usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar diş hekimi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.