Sosyal inceleme raporu (SİR], aile ve çevre araştırması, kaynak yönlendirme ve 6284 / çocuk koruma dosyalarında saha ziyareti sosyal çalışmacının omurgasıdır. Rapor mahkemeye veya kuruma sunulur; spekülasyon değil, gözlem ve belgeye dayanır.
Adalet Bakanlığında sosyal çalışmacı ne iş yapar
- Sosyal inceleme: Ev / işyeri ziyareti, kolluk ve kurum yazışmalarıyla SİR hazırlığı.
- Denetimli serbestlik: Yükümlü izleme, kaynak haritası ve program yönlendirmesi.
- Mağdur ve aile desteği: Adli destek birimlerinde yönlendirme ve koordinasyon.
- Araçlar: SİR şablonları, UYAP kayıt, kurum yazışma ve saha zimmet usulü.
2026 sosyal çalışmacı maaşları ne kadar
SHS sosyal çalışmacı kadrosunda sağlık hizmetleri ek ödemeleri uygulanır. Saha günlerinde harcırah yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan sosyal çalışmacı (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.593 TL ile 84.041 TL bandındadır.
- Kıdemli sosyal çalışmacı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- SHS ek ödemeleri: GİH memur bandından ayrı cetvel uygulanır.
- Saha harcırahı: Sosyal inceleme ziyaretlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Sosyal hizmet kuramı, SİR yazımı, 6284, 5395, etik ve Adalet sosyal hizmet usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar sosyal çalışmacı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için psikolog maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.