Perfüzyon “makineyi açmak” değildir. Bypass kurulumu, kan gazı / antikoagülasyon takibi, hipotermi-rewarming, HBYS ameliyathane kaydı ve cihaz alarm yönetimi her vakada kapanır. ECMO ve acil sternotomi nöbetleri fiili yükü artırır.
Sağlık Bakanlığında perfüzyonist ne iş yapar
- Ekstrakorporeal dolaşım: Kalp-akciğer makinesi kurulumu, priming ve bypass yönetimi.
- İzlem: Kan gazı, ACT / antikoagülasyon, ısı ve pompa parametreleri.
- ECMO / kayıt: Destek cihazı takibi, HBYS ameliyathane notu ve e-Nabız bağlantılı kayıt.
- Birim karşılığı: Kalp-damar cerrahisi ameliyathanesi; ECMO üniteleri; transplantasyon cerrahi ekipleri.
2026 perfüzyonist maaşları ne kadar
SHS lisans perfüzyonist bandında OHT yüksektir; ameliyathane nöbeti ve döner sermaye neti belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan perfüzyonist (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.593 TL ile 84.041 TL bandındadır.
- Kıdemli perfüzyonist (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Nöbet ücreti: Gece / hafta sonu kalp cerrahisi ve ECMO nöbetleri bordroyu yükseltir.
- Döner sermaye ve OHT (SHS): Cerrahi performans cetveli lisans sağlık bandında uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Kardiyopulmoner bypass fizyolojisi, antikoagülasyon, kan gazı yorumu, ECMO temelleri ve ameliyathane kriz yönetimi.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar perfüzyonist mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.