İş “kapıda beklemek” değildir. Ziyaret programı, bayrak / oturma düzeni, araç konvoyu ve güvenlik koordinasyon tutanağı aynı etkinlikte kapanır. Sıra hatası diplomatik teamülü bozar.
Dışişleri protokolünde görevli ne iş yapar
- Program: Resmi ziyaret ve tören programının dakikalık senaryosu.
- Düzen: Oturma / bayrak sırası, karşılama hattı ve araç konvoyu desteği.
- Koordinasyon: Güvenlik, ulaşım ve misafir listesinin birimlerle eşleştirilmesi.
- Birim karşılığı: Protokol Genel Müdürlüğü; Bakanlık özel kalem / protokol büroları; temsilcilik protokol hatları.
2026 protokol görevlisi maaşları ne kadar
GİH uzman / protokol bandında OHT uygulanır. Resmi tören ve yurtdışı / taşra protokol günlerinde harcırah ve fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan protokol görevlisi (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli protokol görevlisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH).
- Protokol / saha harcırahı: Resmi ziyaret ve tören günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Diplomatik protokol temelleri, devlet töreni usulü, Dışişleri teşkilatı ve yazışma / gizlilik.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar protokol görevlisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için dışişleri uzman yardımcılığı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.