Dil ve konuşma terapisi “telaffuz çalıştırmak” değildir. Dil gelişimi değerlendirmesi, artikülasyon / akıcılık terapisi, afazi rehabilitasyonu, yutma (disfaji) değerlendirmesi ve HBYS seans kaydı aynı dosyada yürür. Multidisipliner konsültasyon (KBB, nöroloji, fizyoterapi) sık tekrarlanır.
Sağlık Bakanlığında dil ve konuşma terapisti ne iş yapar
- Değerlendirme: Dil, konuşma, ses ve yutma tarama / test bataryası.
- Terapi planı: Bireysel seans, aile eğitimi ve hedef ölçütleri.
- Klinik kayıt: HBYS tedavi notu, seans sayısı ve e-Nabız entegrasyonu.
- Birim karşılığı: Hastane konuşma terapisi; FTR / nöroloji destek üniteleri; çocuk gelişim poliklinikleri.
2026 dil ve konuşma terapisti maaşları ne kadar
SHS dil ve konuşma terapisti bandında OHT vardır; seans yoğunluğu ve döner sermaye bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan dil ve konuşma terapisti (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.593 TL ile 84.041 TL bandındadır.
- Kıdemli dil ve konuşma terapisti (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Döner sermaye: Terapi ünitesi performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS): Lisans sağlık kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Dil gelişimi, artikülasyon bozuklukları, afazi, kekemelik, disfaji değerlendirmesi ve terapi yöntemleri.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar dil ve konuşma terapisti mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.