İş “evrak tarama” değildir. Risk bazlı denetim planı, süreç testi, bulgu tutanağı ve iç denetim raporu aynı program döneminde kapanır. Sertifikasız veya usulsüz rapor İDKK standardına aykırı kalır.
Kamu iç denetçisi biriminde ne iş yapar
- Plan / risk: Yıllık iç denetim planı, risk matrisi ve denetim programı.
- Saha / test: Süreç kontrol testi, belge örneklemesi ve bulgu tutanağı.
- Rapor: İç denetim raporu, yönetim yanıtı ve izleme (follow-up) kaydı.
- Birim karşılığı: Bakanlık / kurum İç Denetim Birimi Başkanlığı; İDKK koordinasyonu; Sayıştay / dış denetim ilişki dosyası.
2026 i̇ç denetçi maaşları ne kadar
GİH iç denetçi / uzman bandında Özel Hizmet Tazminatı ve ek gösterge memur satırının üzerindedir. Sertifika ve unvan derecesi bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan i̇ç denetçi (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli i̇ç denetçi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH iç denetçi / uzman).
- İç denetim sertifikası / unvan derecesi: Ek gösterge ve OHT bandını yükseltir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3 (çoğu ilanda mevcut kadrodan iç denetçi yeterliği / sertifika yolu da aranır).
- Sözlü: 5018, iç kontrol / COSO temelleri, risk bazlı denetim, raporlama usulü ve İDKK standartları.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar i̇ç denetçi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için vergi denetmen yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.