Görev “kelime çevirmek” değildir. Resmi nota, antlaşma / protokol metni, basın özeti ve CAT bellek güncellemesi aynı teslim döngüsünde kapanır. Terminoloji tutarsızlığı diplomatik metni zedeler.
Dışişleri Bakanlığında çevirmen ne iş yapar
- Yazılı tercüme: Nota, antlaşma, protokol ve hukuki metin çevirisi.
- Sözlü / konferans: Toplantı ve ziyaret çevirisi desteği (ilan diline göre).
- Terminoloji: CAT bellek, kurum sözlüğü ve kalite kontrol kaydı.
- Birim karşılığı: Dışişleri çeviri birimleri; temsilcilik destek hatları; bağlı kamu kurumları çeviri büroları.
2026 çevirmen maaşları ne kadar
GİH çevirmen / uzman yardımcısı bandında OHT uygulanır. Yoğun konferans ve acil nota günlerinde fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan çevirmen (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli çevirmen (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH).
- Fazla mesai / görevlendirme: Yoğun tercüme ve yurtiçi / yurtdışı görev günlerinde eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Kaynak-hedef dil yeterliği, diplomatik / hukuki metin çevirisi, terminoloji disiplini; uygulamalı çeviri denemesi yapılabilir.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar çevirmen mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için istatistikçi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.