Görev “sınıfa girmek” ile bitmez. CTE eğitim planı, devam / yoklama, açık öğretim kayıt desteği ve güvenlik birimiyle koordine ders düzeni aynı dönemde kapanır. Güvenlik protokolü olmadan eğitim salonu açılmaz.
CTE kurumunda öğretmen ne iş yapar
- Eğitim planı: Haftalık ders programı, seviye grubu ve açık öğretim desteği.
- Ölçme / kayıt: Yoklama, başarı takibi ve CTE eğitim kayıt sistemine işleme.
- Kurs / rehberlik: Mesleki kurs, okuma-yazma ve sosyal kültürel etkinlik koordinasyonu.
- Birim: Ceza infaz kurumları eğitim birimleri; CTE eğitim daireleri.
2026 ceza i̇nfaz kurumu öğretmeni maaşları ne kadar
EH öğretmen bandında ek ders ve CTE kurum tazminat / yan ödeme kalemleri bordroyu etkiler. Güvenlikli kurum koşulları özlükte ayrıca okunur. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan ceza i̇nfaz kurumu öğretmeni (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli ceza i̇nfaz kurumu öğretmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- Ek ders ücreti: CTE eğitim programındaki fiili ders saatine göre yansır.
- Kurum / görev yeri farkı: Cezaevi eğitim biriminde uygulanan yan ödemeler ilana göre değişir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Öğretmenlik için KPSS P10 (alan + eğitim bilimleri; lisans P3 bu satırda birincil puan değildir).
- Sözlü: Alan / pedagoji, yetişkin eğitimi, CTE güvenlik disiplini ve kurum eğitim usulü.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar ceza i̇nfaz kurumu öğretmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için aile hekimliği personeli maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.