İş “vaaz metni yazmak” değildir. Hizmet planı, eğitim / yayın brifingi, saha koordinasyon notu ve yeterlik staj defteri aynı döngüde kapanır. Dayanaksız öneri daire onayına çıkmaz.
Diyanet uzman yardımcısı Başkanlıkta ne iş yapar
- Hizmet / proje: Din hizmetleri, eğitim ve sosyal hizmet proje dosyası hazırlığı.
- Yayın / brifing: İçerik taslağı, istatistik notu ve üst makam brifingi desteği.
- Yeterlik: Uzman yardımcılığı eğitimi, staj ve yeterlik sınavına bağlı rapor takibi.
- Birim karşılığı: DİB merkez daireleri; il müftülükleri uzmanlık / planlama büroları.
2026 diyanet uzman yardımcısı maaşları ne kadar
GİH uzman yardımcısı bandında OHT uygulanır. Yeterlik sonrası uzmanlığa geçişte derece ilerler; taşra görevlerinde harcırah eklenebilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan diyanet uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli diyanet uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman yardımcısı).
- Saha / taşra harcırahı: İl müftülüğü ve hizmet koordinasyon günlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Diyanet teşkilatı, idare hukuku temelleri, din hizmetleri usulü ve yazışma / proje disiplini; branşa göre alan soruları.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar diyanet uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için imam hatip maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.