Ambulans sürücülüğü “direksiyon çevirmek” değildir. 112 ASOS çağrı yönlendirmesi, güvenli sürüş, araç içi ekipman zimmeti, yakıt / arıza tutanağı ve hasta teslim noktasına zamanında varış aynı vardiyada kapanır. Att / paramedik ekibiyle görev sınırı protokolle çizilir; tıbbi müdahale sürücü görevi değildir.
112’de ambulans sürücüsü ne iş yapar
- Sürüş / sevk: ASOS yönlendirmesine göre olay yeri ve hastane nakil güzergâhı.
- Araç zimmeti: Günlük kontrol, yakıt, temizlik ve arıza bildirimi.
- Tutanak: Kaza, arıza, teslim formu ve vardiya devir kaydı.
- Birim karşılığı: 112 istasyonları; il ambulans servisi; komuta kontrol merkezi araç filoları.
2026 ambulans sürücüsü maaşları ne kadar
DHS ambulans sürücüsü bandında yan ödeme cetveli uygulanır; 112 vardiya ve gece nöbeti bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan ambulans sürücüsü (9/1): DHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 68.925 TL ile 70.993 TL bandındadır.
- Kıdemli ambulans sürücüsü (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 74.300 TL ile 76.529 TL seviyesine ulaşır.
- Vardiya / nöbet ücreti: 112 gece ve hafta sonu vardiyalarında eklenir.
- Yan ödeme cetveli (DHS şoför): Unvan satırına göre işler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94; direksiyon / ehliyet şartı ilan satırında ayrıca aranır.
- Sözlü: Trafik ve güvenli ambulans sürüşü, 112 ASOS usulü, araç zimmeti, ekip iletişimi ve acil güzergâh disiplini.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Destek / Yardımcı Hizmetler (DHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar ambulans sürücüsü mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için paramedik maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.