Görev “banka ziyareti” değildir. Denetim planı, risk değerlendirmesi, bulgu tutanağı ve Kurul karar hazırlığı aynı döngüde kapanır. Sermaye yeterliliği ve iç kontrol bulgusu dayanaksız yazılmaz.
BDDK uzman yardımcısı Kurulda ne iş yapar
- Denetim desteği: Yerinde / uzaktan denetim, örneklem ve bulgu dosyası.
- Lisans / izin: Kuruluş, faaliyet ve ortaklık yapısı başvurularının incelenmesi.
- Düzenleme: Tebliğ / rehber taslağı ve sektör görüş yazısı desteği.
- Birim: BDDK denetim, düzenleme ve kurumsal daireleri.
2026 bddk uzman yardımcısı maaşları ne kadar
GİH uzman yardımcısı bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır. Yeterlik sonrası uzmanlığa geçişte özlük ilerler; yerinde denetim günlerinde harcırah eklenebilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan bddk uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli bddk uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH BDDK kariyer).
- Denetim harcırahı: Yerinde inceleme günlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Bankacılık hukuku, finansal tablolar, sermaye yeterliliği / risk yönetimi temelleri ve BDDK teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar bddk uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için SPK uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.