Tarım ve Orman Bakanlığı Sözleşmeli Personel - Doğru/Yanlış Pekiştirme Testi

A Soruyu cevapsız bırakmak

B Kısa, mevzuata dayalı ve örnekle desteklenen cevap vermek

C Konu dışına çıkarak uzun konuşmak

D Sadece kişisel yorumla cevaplamak

A Ezberden uzak, tutarlı ve kamu hizmeti bilincine uygun düşünmek

B Yetki sınırlarını yok saymak

C Sadece hızlı cevap vermeye odaklanmak

D Kurum görevlerini önemsememek

A Yanlış yapılan soruları konu başlığına göre gruplayıp tekrar etmek

B Sadece doğru yapılan soruları çözmek

C Açıklamaları okumadan testi bitirmek

D Rastgele konu değiştirmek

A Kişisel çıkarı öncelemek

B Belirsiz ve ölçüsüz ifadeler kullanmak

C Mevzuat, etik ve vatandaş odaklı hizmet dengesini kurmak

D Kurum hiyerarşisini yok saymak

A D) Maaşlarının performans değerlendirmesine göre belirlenmesi

B A) Sendika üyeliği hakkının bulunmaması

C C) Görevlendirme yerinin idarenin takdirinde daha esnek olması

D B) Yıllık izin sürelerinin farklı hesaplanması

A B) Bilgiyi vermeden önce, talebin yasalara uygunluğunu kendi imkanlarınızla araştırmak

B C) Vatandaşı, talebini yazılı olarak resmi kanallardan iletmesi için yönlendirmek

C D) Kurumdaki diğer mesai arkadaşlarınızla konuyu istişare ederek ortak bir karar almak

D A) Talebi, yakın akrabalık ilişkisi nedeniyle derhal reddetmek ve durumu üst amire bildirmek

A C) Kırsal bölgelerdeki sanayi yatırımlarına öncelik vermek

B D) Tarımsal üretimi tamamen büyük ölçekli işletmelere devretmek

C B) Sürdürülebilir tarım uygulamalarını yaygınlaştırmak

D A) Endüstriyel ürünlerin ithalatını artırmak

A D) Kadrolu devlet memurluğuna atanması.

B A) Görevini mazeretsiz ve kesintisiz 10 gün terk etmek.

C B) Sözleşme dönemi içinde mazeretsiz 3 gün göreve gelmemek.

D C) Sözleşme yenileme döneminde Bakanlıkça sözleşmesinin yenilenmemesi.

A D) Çiftlik sahibinden, STK ile olan ilişkinizi gizlemesini istemek.

B B) Durumu amirinize bildirerek incelemeden çekilmeyi talep etmek.

C A) İncelemeyi tamamlayıp, durumu raporunuzda şeffafça belirtmek.

D C) STK üyesi olmanızın incelemeyi etkilemeyeceğini düşünerek incelemeye devam etmek.

A B) Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün yazılı görüşünün talep edilmesi.

B C) Durumun doğrudan ilgili Genel Müdürlüğe bildirilerek onların inisiyatif alması.

C D) Bakanlık üst yönetimi tarafından genelge yayımlanması beklenmesi.

D A) İlgili daire başkanlığından sözlü görüş alınması.