Bilişim Personeli Sözlü Mülakat 100 Soruluk Deneme Sınavı

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Saldırıyı izole etmek için internet bağlantısını keserim.

B Durumu öncelikle amirime bildirir, güncel mevzuat ve amirimin görüşü doğrultusunda hareket ederim.

C Panik yapmadan durumu gözlemlerim ve ne olacağını beklerim.

D Saldırının niteliğine göre kendi başıma hızlı kararlar alırım.

A Yetkisiz erişimi engelleyecek şifreleme ve erişim kontrol mekanizmaları kullanırım.

B Belgelerin çıktısını alıp masamda açık bırakırım.

C Belgeleri herkesin erişebileceği bir klasörde saklarım.

D Belgeleri sadece güvendiğim kişilere gösteririm.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Hatayı düzeltilmeli ve durumu amire bildirmeliyim.

B Hatayı görmezden gelerek süreci devam ettirmeliyim.

C Kurum imajını korumak için hatayı saklamalıyım.

D Hatayı sadece güvendiğim kişilere söylemeliyim.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Evet, bazen kişisel ilişkiler gereği farklı kurallar uygulanabilir.

B Sadece acil durumlarda farklı kurallar uygulanabilir.

C Hayır, eşitlik ilkesi gereği benzer durumlarda herkese aynı kural uygulanmalıdır.

D Bu durum amirin takdirine bağlıdır.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Kişisel sezgilerim ve deneyimlerim.

B İşlemle ilgili belgeler, toplanan veriler, yapılan gözlemler ve ilgili mevzuat dayanakları.

C Vatandaşın beyanları ve samimiyetine olan inancım.

D Amirimin genel görüşleri ve beklentileri.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Evet, hızlı karar almak için görev sınırını aşmak gerekir.

B Hayır, görev sınırları içinde kalınmalı ve gerektiğinde amirine danışılmalıdır.

C Bu durum, görevin aciliyetine göre değişir.

D Sadece teknik konularda karar verme yetkisi vardır.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Stresi görmezden gelerek işe devam etmek.

B Prosedürlere bağlı kalmak ve gerektiğinde destek veya yardım istemek.

C Stresi yönetmek için görev yerini terk etmek.

D Stres altında prosedürleri bırakıp tamamen içgüdüsel hareket etmek.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece teknik bilgi birikimi.

B Bilgi, beceri, disiplin ve sorumluluk bilinci.

C İyi iletişim becerileri ve ikna kabiliyeti.

D Kurum içindeki sosyal ilişkiler ve network.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Sadece büyük riskler için kayıt tutmak yeterlidir.

B Evet, her risk değerlendirmesi için detaylı kayıt tutulmalıdır.

C Hayır, risk değerlendirmesi sözlü olarak yapılabilir ve kayıt tutmak zorunlu değildir.

D Kayıt tutmak isteğe bağlıdır, ancak amirin talimatı varsa tutulmalıdır.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kendi karar alma süreçlerindeki hızını.

B Kişisel başarılarını ve performansını.

C Kurumun arşivini ve dokümantasyonunu.

D Hesap verebilirliği ve şeffaflığı.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece yaşanan sorunu detaylıca anlatmak.

B Durumun risklerini, izlenecek adımları ve hukuki sonuçlarını birlikte açıklamak.

C Gelecekteki hedeflerinizi ve kariyer planlarınızı anlatmak.

D Kişisel başarılarınızı vurgulamak ve örnekler vermek.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Mevzuatta belirtilen şartları inceleyerek, eğer uygunsa talebi ilgili birimlere iletirim.

B Durumu amirime bildirir ve talimatlarına göre hareket ederim.

C Vatandaşın talebini doğrudan yerine getirerek verileri silerim.

D Vatandaşın talebini reddederim çünkü kişisel verilerin silinmesi her zaman mümkün değildir.

A Her vatandaşa farklı kurallar uygulamak.

B Benzer başvurularda aynı standart ve kuralları uygulamak.

C Vatandaşların taleplerini her zaman kabul etmek.

D Her vatandaşa kişisel olarak aynı davranmak.

A Talimatı yazılı hale getirmesini talep eder, sonrasında uygularım.

B Sözlü talimatı görmezden gelerek sadece yazılı mevzuata uyarım.

C Talimatın mevzuata aykırı olduğunu düşünerek uygulamaktan kaçınırım.

D Amirimin sözlü talimatını, ilgili mevzuatın üzerinde bir yönlendirme olarak kabul edip uygularım.

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Emri sorgulamadan derhal uygularım.

B Emri yerine getirmeyi reddederim.

C Emri yerine getirir, ancak sonrasında durumu İçişleri Bakanlığı'na bildiririm.

D Emrin mevzuata aykırı olduğunu fark ettiğimde, durumu amirime bildirir ve yazılı teyit isterim ya da hukuka uygunluğunu sağlarım.

A Teknik jargon kullanarak konuyu detaylandırmak.

B Vatandaşın beklentilerine göre esneklik göstermek.

C Tarafsızlık, nezaket ve açık bilgilendirme.

D Kişisel deneyimlerinizi paylaşarak empati kurmak.

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Meslektaşlarımla gayriresmi olarak fikir alışverişi yaparım.

B İnternette bulduğum genel bilgiler ve forumlardaki tartışmalar.

C Konuyu kendi başıma çözmeye çalışırım, kurumun haberi olmaz.

D Güncel mevzuat, bakanlık politikaları ve amirinizin görüşleri.

A Şikayeti görmezden gelerek işine devam etmelidir.

B Şikayeti kayıt altına almadan sözlü olarak kapatmaya çalışmalıdır.

C Vatandaşla tartışarak şikayetini geri çekmesini sağlamalıdır.

D Şikayeti öncelikle kayıt altına almalı ve ilgili sürece yönlendirmelidir.

A Denetim ekibine yanlış bilgi vererek durumu kurtarmaya çalışmalıdır.

B Denetim ekibine eksik belgeleri gizlemelidir.

C Eksik belgeler hakkında bilgi vermeli ve durumu açıklamalıdır.

D Denetimi engellemek için çaba göstermelidir.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Güncel mevzuatı ve yeni düzenlemeleri takip ederek görevimi bu doğrultuda yürütürüm.

B Mevzuat değişikliğini görmezden gelerek eski uygulamalarıma devam ederim.

C Takım arkadaşlarımın ne yaptığına bakarak hareket ederim.

D Değişikliğin takım çalışmasını nasıl etkileyeceğini analiz eder, sonrasında karar veririm.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Durumu amirime bildirir ve güncel mevzuat ile amirimin görüşü doğrultusunda hareket ederim.

B Yazışmayı bekletir, resmi bir açıklama gelmesini sabırla beklerim.

C Kendi yorumumu katarak yazışmayı tamamlarım.

D İnternetteki benzer yazışma örneklerine bakarak hareket ederim.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Vatandaşı ilgili birime yönlendirerek sorumluluktan kaçarım.

B Vatandaşa haklı olduğunu kabul eder, bilgiyi düzeltmem.

C Resmi kaynağa dayalı, doğru ve anlaşılır bir açıklama yaparım.

D Vatandaşa karşı sert bir dille yanlış olduğunu söylerim.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Değişikliği takip etmez, eski uygulamaları sürdürürüm.

B Eski hizmet standartlarına uymaya devam ederim, çünkü alışkanlıklarımı değiştirmek istemem.

C Değişikliğin gerekliliğini sorgular, mantıklı bulursam uygularım.

D Güncel mevzuatı ve yeni hizmet standartlarını takip ederek görevimi bu doğrultuda yürütürüm.

A Hatayı düzelterek süreci sessizce devam ettirmelidir.

B Hata hemen amire bildirilmeli ve düzeltici işlem başlatılmalıdır.

C Hatayı görmezden gelerek süreci tamamlamalıdır.

D Hata saklanmalı ve durum amire bildirilmemelidir.

A Kamu yararını ve mevzuata uygunluğu her zaman kişisel tercihlerimin önünde tutarım.

B Duruma göre karar veririm, bazen kişisel tercihlerim kamu yararına daha uygun olabilir.

C Amirimin talimatı doğrultusunda hareket ederim, kişisel tercihlerimi belirtmem.

D Kişisel tercihlerimi ön planda tutarım, çünkü motivasyonumu yüksek tutar.