Kamu Mülakat
Doğru / Yanlış Sınavı

Sağlık Teknikeri - Kurum Görevleri Doğru/Yanlış Sınavı

Kurum Görevleri konusunda mülakat pratiği için hazırlanmış test.

Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Konu
Kurum Görevleri
Soru
92
Süre
69 dk
Kalan süre

1 Sağlık Bakanlığı personeli kişisel yakınlığı olan kişilere resmi süreçlerde öncelik tanıyabilir.

2 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel veriler yalnızca görev amacıyla ve yetki sınırında kullanılmalıdır.

3 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel verilerin sosyal medya veya özel mesajlarla paylaşılması uygundur.

4 Sağlık Teknikeri için kriz anında ilk yaklaşım güvenlik, koordinasyon ve resmi talimatlara uyumdur.

5 Sağlık Teknikeri kriz anında görev yerini bilgilendirme yapmadan terk edebilir.

6 Sağlık Teknikeri mülakatında bilmediği konuda kesin bilgi uydurmak olumlu değerlendirilir.

7 Sağlık Teknikeri görevinde ekip çalışması bilgi paylaşımı ve görev sınırlarına saygı ile güçlenir.

8 Sağlık Teknikeri görevinde vatandaşla tartışmayı kişiselleştirmek iletişim becerisini gösterir.

9 Sağlık Bakanlığı içinde resmi yazışmalar açık, kısa, saygılı ve nesnel olmalıdır.

10 Sağlık Teknikeri ekip çalışmasında bilgi saklamak iş akışını hızlandırır.

11 kriz yönetimi alanında vatandaş yanlış bilgiye sahipse görevli resmi kaynağa dayalı açıklama yapmalıdır.

12 kayıt ve raporlama sürecinde resmi kaynak yerine duyum ve alışkanlıklar esas alınmalıdır.

13 Sağlık Bakanlığı personeli kamu kaynaklarını kişisel ihtiyaçları için sınırsız kullanabilir.

14 resmi yazışma işleminde süre baskısı olsa bile kritik kontrol adımları korunmalıdır.

15 Sağlık Teknikeri için ölçülülük ilkesi görevin gerektirdiği kadar ve hukuka uygun müdahale anlamına gelir.

16 Sağlık Teknikeri stres altında prosedürü bırakıp tamamen içgüdüsel hareket etmelidir.

17 Sağlık Teknikeri vatandaş şikayetini kayıt altına alıp yetkili sürece yönlendirmelidir.

18 Sağlık Bakanlığı personeli resmi yazışmada suçlayıcı ve duygusal ifadeler kullanmalıdır.

19 vatandaş iletişimi konusunda vatandaşın yanlış bilgisi görevli tarafından onaylanmalıdır.

20 Sağlık Teknikeri için vatandaşla iletişimde tarafsızlık, nezaket ve açık bilgilendirme beklenir.

21 etik davranış konusunda kayıt tutmak kamu hizmetinde zorunlu değildir.

22 Sağlık Bakanlığı personeli işlem ve kararlarını kayıt altına alarak hesap verebilirliği güçlendirir.

23 denetim hazırlığı işleminde eksik belge varsa açıklama yapılmadan başvuru tamamen yok sayılmalıdır.

24 Sağlık Bakanlığı hizmetlerinde eşitlik ilkesi benzer başvurularda aynı standardın uygulanmasını gerektirir.

25 Sağlık Bakanlığı personeli denetim geldiğinde eksik belgeleri gizlemelidir.

26 vatandaş iletişimi alanında hata fark edilirse kurum imajı için hata saklanmalıdır.

27 Sağlık Teknikeri görevinde belge güvenliği yetkisiz erişimi önleyecek şekilde sağlanmalıdır.

28 Sağlık Bakanlığı hizmetlerinde eşitlik ilkesi kişiye göre farklı kural uygulanmasını gerektirir.

29 Sağlık Teknikeri için liyakat; bilgi, beceri, disiplin ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi gerektirir.

30 Sağlık Teknikeri görev sınırını aşarak her konuda tek başına karar vermelidir.

31 Sağlık Teknikeri görevinde stres yönetimi için prosedüre bağlı kalmak ve gerektiğinde destek istemek doğrudur.

32 belge kontrolü ile ilgili şikayetler kayıt altına alınmadan sözlü olarak kapatılmalıdır.

33 Sağlık Bakanlığı personeli çıkar çatışması riskini amirine bildirerek uygun yönlendirme istemelidir.

34 Sağlık Bakanlığı bünyesinde arşiv düzeni sadece fiziksel dolapların dolu görünmesi için önemlidir.

35 takım çalışması konusunda denetim yapılırsa kayıt, belge ve işlem dayanaklarının düzenli sunulması gerekir.

36 risk değerlendirmesi işleminde hızlı olmak için belge doğrulaması tamamen atlanabilir.

37 Sağlık Bakanlığı bünyesinde hizmet standardı öngörülebilir, ölçülebilir ve eşit hizmet sunumunu destekler.

38 Sağlık Teknikeri için hesap verebilirlik, yapılan işlemlerin kayıtsız yürütülmesi anlamına gelir.

39 Sağlık Teknikeri görevinde çıkar çatışması varsa bunu gizlemek kurum sadakati sayılır.

40 Sağlık Bakanlığı personeli kişisel yakınlığı olan kişilere resmi süreçlerde öncelik tanıyabilir.

41 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel veriler yalnızca görev amacıyla ve yetki sınırında kullanılmalıdır.

42 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel verilerin sosyal medya veya özel mesajlarla paylaşılması uygundur.

43 Sağlık Teknikeri için kriz anında ilk yaklaşım güvenlik, koordinasyon ve resmi talimatlara uyumdur.

44 Sağlık Teknikeri kriz anında görev yerini bilgilendirme yapmadan terk edebilir.

45 Sağlık Teknikeri mülakatında bilmediği konuda kesin bilgi uydurmak olumlu değerlendirilir.

46 Sağlık Teknikeri görevinde ekip çalışması bilgi paylaşımı ve görev sınırlarına saygı ile güçlenir.

47 Sağlık Teknikeri görevinde vatandaşla tartışmayı kişiselleştirmek iletişim becerisini gösterir.

48 Sağlık Bakanlığı içinde resmi yazışmalar açık, kısa, saygılı ve nesnel olmalıdır.

49 Sağlık Teknikeri ekip çalışmasında bilgi saklamak iş akışını hızlandırır.

50 gizlilik ve veri güvenliği alanında vatandaş yanlış bilgiye sahipse görevli resmi kaynağa dayalı açıklama yapmalıdır.

51 etik davranış sürecinde resmi kaynak yerine duyum ve alışkanlıklar esas alınmalıdır.

52 Sağlık Bakanlığı personeli kamu kaynaklarını kişisel ihtiyaçları için sınırsız kullanabilir.

53 hizmet standardı işleminde süre baskısı olsa bile kritik kontrol adımları korunmalıdır.

54 Sağlık Teknikeri için ölçülülük ilkesi görevin gerektirdiği kadar ve hukuka uygun müdahale anlamına gelir.

55 Sağlık Teknikeri stres altında prosedürü bırakıp tamamen içgüdüsel hareket etmelidir.

56 Sağlık Teknikeri vatandaş şikayetini kayıt altına alıp yetkili sürece yönlendirmelidir.

57 Sağlık Bakanlığı personeli resmi yazışmada suçlayıcı ve duygusal ifadeler kullanmalıdır.

58 kayıt ve raporlama konusunda vatandaşın yanlış bilgisi görevli tarafından onaylanmalıdır.

59 Sağlık Teknikeri için vatandaşla iletişimde tarafsızlık, nezaket ve açık bilgilendirme beklenir.

60 belge kontrolü konusunda kayıt tutmak kamu hizmetinde zorunlu değildir.

61 Sağlık Bakanlığı personeli işlem ve kararlarını kayıt altına alarak hesap verebilirliği güçlendirir.

62 risk değerlendirmesi işleminde eksik belge varsa açıklama yapılmadan başvuru tamamen yok sayılmalıdır.

63 Sağlık Bakanlığı hizmetlerinde eşitlik ilkesi benzer başvurularda aynı standardın uygulanmasını gerektirir.

64 Sağlık Bakanlığı personeli denetim geldiğinde eksik belgeleri gizlemelidir.

65 kriz yönetimi sürecinde hata fark edilirse durum saklanmadan amire bildirilmeli ve düzeltici işlem başlatılmalıdır.

66 kayıt ve raporlama alanında hata fark edilirse kurum imajı için hata saklanmalıdır.

67 Sağlık Teknikeri görevinde belge güvenliği yetkisiz erişimi önleyecek şekilde sağlanmalıdır.

68 Sağlık Bakanlığı hizmetlerinde eşitlik ilkesi kişiye göre farklı kural uygulanmasını gerektirir.

69 Sağlık Teknikeri için liyakat; bilgi, beceri, disiplin ve sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi gerektirir.

70 Sağlık Teknikeri görev sınırını aşarak her konuda tek başına karar vermelidir.

71 Sağlık Teknikeri görevinde stres yönetimi için prosedüre bağlı kalmak ve gerektiğinde destek istemek doğrudur.

72 denetim hazırlığı ile ilgili şikayetler kayıt altına alınmadan sözlü olarak kapatılmalıdır.

73 Sağlık Bakanlığı personeli çıkar çatışması riskini amirine bildirerek uygun yönlendirme istemelidir.

74 Sağlık Bakanlığı bünyesinde arşiv düzeni sadece fiziksel dolapların dolu görünmesi için önemlidir.

75 vatandaş iletişimi işleminde hızlı olmak için belge doğrulaması tamamen atlanabilir.

76 Sağlık Bakanlığı bünyesinde hizmet standardı öngörülebilir, ölçülebilir ve eşit hizmet sunumunu destekler.

77 Sağlık Teknikeri için hesap verebilirlik, yapılan işlemlerin kayıtsız yürütülmesi anlamına gelir.

78 Sağlık Teknikeri görevinde çıkar çatışması varsa bunu gizlemek kurum sadakati sayılır.

79 Sağlık Bakanlığı personeli kişisel yakınlığı olan kişilere resmi süreçlerde öncelik tanıyabilir.

80 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel veriler yalnızca görev amacıyla ve yetki sınırında kullanılmalıdır.

81 Sağlık Teknikeri görevinde kişisel verilerin sosyal medya veya özel mesajlarla paylaşılması uygundur.

82 Sağlık Teknikeri için kriz anında ilk yaklaşım güvenlik, koordinasyon ve resmi talimatlara uyumdur.

83 Sağlık Teknikeri kriz anında görev yerini bilgilendirme yapmadan terk edebilir.

84 Sağlık Teknikeri mülakatında bilmediği konuda kesin bilgi uydurmak olumlu değerlendirilir.

85 Sağlık Teknikeri görevinde ekip çalışması bilgi paylaşımı ve görev sınırlarına saygı ile güçlenir.

86 Sağlık Teknikeri görevinde vatandaşla tartışmayı kişiselleştirmek iletişim becerisini gösterir.

87 Sağlık Bakanlığı içinde resmi yazışmalar açık, kısa, saygılı ve nesnel olmalıdır.

88 Sağlık Teknikeri ekip çalışmasında bilgi saklamak iş akışını hızlandırır.

89 resmi yazışma alanında vatandaş yanlış bilgiye sahipse görevli resmi kaynağa dayalı açıklama yapmalıdır.

90 belge kontrolü sürecinde resmi kaynak yerine duyum ve alışkanlıklar esas alınmalıdır.

91 Sağlık Bakanlığı personeli kamu kaynaklarını kişisel ihtiyaçları için sınırsız kullanabilir.

92 takım çalışması işleminde süre baskısı olsa bile kritik kontrol adımları korunmalıdır.

Cevaplarınızı kontrol edin. Bitirdiğinizde sonuç ve konu önerileriniz hazırlanır.

Bakanlık Odaklı Hazırlık

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları

Bakanlık bazlı mülakat soruları ve kurum içi alım yapılan popüler kadrolara hızlı erişin.

Adalet Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Adalet Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
Memur Adaylığı Mülakat soruları Sözleşmeli Personel Mülakat soruları Uzman Yardımcılığı Mülakat soruları
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
Memur Adaylığı Mülakat soruları Sözleşmeli Personel Mülakat soruları Uzman Yardımcılığı Mülakat soruları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
Çalışma Uzman Yardımcısı Mülakat soruları Memur Adaylığı Mülakat soruları Sözleşmeli Personel Mülakat soruları