Kaymakam Adaylığı - Problem Çözme Testi

A Vatandaşların endişelerini ve projenin mevcut durumunu detaylı bir şekilde incelemek, ilgili kurum ve uzmanlardan bilgi toplamak.

B Konuyu ilgili müteahhit firma ile doğrudan görüşerek bir çözüm bulmaya çalışmak.

C Vatandaşlara projenin zaten onaylandığını ve durdurulamayacağını bildirmek.

D Projenin çevresel etki değerlendirme raporlarını halka açık hale getirip başka bir işlem yapmamak.

A Nüfus Müdürlüğü'nün işleyişini, personel durumunu ve vatandaş bekleme sürelerini yerinde gözlemleyerek ve verileri inceleyerek sorunun kaynağını tespit etmek.

B Müdürlüğe, şikayetleri dikkate almaları ve daha hızlı çalışmaları yönünde sözlü talimat vermek.

C Müdürlüğe ek personel atanması için üst makamlara derhal talepte bulunmak.

D Vatandaşlara sabırlı olmaları gerektiğini, yoğunluğun dönemsel olduğunu açıklamak.

A Gençlerin bu konudaki sorunlarını kendi başlarına çözmelerini beklemek.

B Kamu hizmetleri rehberi hazırlayarak ve dijital platformlar aracılığıyla gençlere yönelik bilgilendirme kampanyaları başlatmak, yerel STK'larla iş birliği yapmak.

C Sadece Kaymakamlık web sitesine genel duyurular eklemekle yetinmek.

D Bilgi eksikliği yaşayan gençleri, ilgili kurumlara tek tek yönlendirmek.

A Mevzuata aykırı işlemleri derhal durdurarak, ilgili personelden yazılı savunma istemek ve durumu üst amirinize raporlamak.

B Sadece ilgili personele sözlü uyarıda bulunmak.

C Kurumun itibarına zarar gelmemesi için bulguları gizlemeye çalışmak.

D Mevzuata aykırılıkların ciddiyetini göz ardı ederek denetim raporunu eksiksiz olarak onaylamak.

A Mülk sahiplerini ikna etmek için kişisel görüşmeler yapmak ve baskı uygulamak.

B Projenin güzergahını değiştirmek için alternatif planlar üzerinde çalışılmasını önermek.

C Kamulaştırma süreçlerinin hızlandırılması için ilgili birimlerle acil koordinasyon toplantısı düzenlemek, yasal prosedürlere uygun, adil ve hızlı çözümler üretmek.

D Kamulaştırma süreçleri tamamlanana kadar projenin başlama tarihini süresiz ertelemek.

A D) Protestonun sorumluluğunu ilgili yüklenici firmaya yükleyerek kaymakamlığın konuya dahil olmamasını sağlamak.

B A) Protestoyu görmezden gelerek durumun kendiliğinden sakinleşmesini beklemek.

C C) Vatandaş temsilcileriyle diyalog kurarak taleplerini dinlemek, kamu düzenini ve güvenliğini sağlarken yasal çerçevede çözüm yollarını araştırmak ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak.

D B) Güvenlik güçlerine derhal müdahale emri vererek yolu zorla açtırmak.

A C) İlgili kurum amirlerini bir araya getirerek mevcut mevzuatı temel alarak yetki ve sorumluluk alanlarını netleştirmeye yönelik bir koordinasyon toplantısı düzenlemek ve gerekirse ortak bir çalışma protokolü hazırlanmasına öncülük etmek.

B B) Çatışmanın taraflarından birini destekleyerek diğer kurumu uyarmak.

C D) Çatışmayı üst makama raporlayarak çözüm sorumluluğunu tamamen merkeze devretmek.

D A) Kurumların kendi aralarında bu sorunu çözmelerini beklemek ve müdahale etmemek.

A B) Vatandaşın şikayetini kayıt altına alarak, ilgili tapu ve hukuk birimleriyle görüşmek, mevcut hukuki durumu ve daha önceki işlem süreçlerini detaylıca incelemek, yasal çerçevede vatandaşa yol gösterecek çözüm önerileri geliştirmek.

B D) Konunun Kaymakamlık yetki alanına girmediğini belirterek başvuruyu işleme almadan iade etmek.

C A) Konunun hukuki bir ihtilaf olduğunu belirterek vatandaşı doğrudan mahkemeye yönlendirmek ve başka bir işlem yapmamak.

D C) Vatandaşın mağduriyetini gidermek adına, mevzuata aykırı olsa dahi hızlı bir çözüm üretmeye çalışmak.

A B) Tüm bölgelere eşit miktarda kaynak dağıtarak müdahale etmek, ancak bu durum kaynakların yetersiz kalmasına yol açabilir.

B C) Hızlı bir hasar tespit çalışması yaparak, insan hayatı ve can güvenliği, kritik altyapı (sağlık ocakları, okullar vb.) ve ulaşım önceliğine göre müdahale planı oluşturmak ve AFAD ile ilgili diğer kurumlarla koordinasyonu sağlamak.

C A) En kalabalık köylere öncelik vererek diğer bölgeler için merkezi yardımın beklenmesini sağlamak.

D D) Durumu yalnızca üst makamlara raporlayarak tüm sorumluluğu onlara bırakmak ve yerelde pasif kalmak.

A D) Başvurunun hızlıca onaylanmasını sağlayarak olası çıkar çatışması algısının önüne geçmek.

B A) Başvuruyu bizzat ele alarak, akrabalık ilişkisinin kararları etkilemeyeceğini göstermek için daha titiz davranmak.

C C) Durumu üst amirinize şeffaf bir şekilde bildirmek, kendinizi ilgili karar alma sürecinden çekmek ve başvurunun standart prosedürlere uygun olarak başka bir yetkili tarafından değerlendirilmesini sağlamak.

D B) Durumu üst amirinizle paylaşmadan, başvuruyu doğrudan bir alt birimdeki memura havale ederek sorumluluktan kaçınmak.