Kaymakam Adaylığı Sözlü Mülakat 100 Soruluk Deneme Sınavı

A Projenin çevresel etki değerlendirme raporlarını halka açık hale getirip başka bir işlem yapmamak.

B Konuyu ilgili müteahhit firma ile doğrudan görüşerek bir çözüm bulmaya çalışmak.

C Vatandaşlara projenin zaten onaylandığını ve durdurulamayacağını bildirmek.

D Vatandaşların endişelerini ve projenin mevcut durumunu detaylı bir şekilde incelemek, ilgili kurum ve uzmanlardan bilgi toplamak.

A Vatandaşların bireysel haklarının tamamen askıya alınması

B Olayın siyasi boyutunun değerlendirilmesi

C Kamu düzeninin ve güvenliğinin sağlanması

D Medyanın olaya ilgisinin yönetilmesi

A Olayın siyasi boyutunu analiz ederek gerekli bilgilendirmeyi yapmak.

B Kamu düzenini ve vatandaşların can ve mal güvenliğini sağlamak.

C Basın ve yayın organlarına olayla ilgili detaylı açıklamalarda bulunmak.

D Olayın kaynağını ve sorumlularını tespit etmek için hemen soruşturma başlatmak.

A Doğru bilgiyi resmi kanallardan (basın açıklaması, bilgilendirme toplantıları, resmi web sitesi vb.) yayarak spekülasyonları önlemek ve vatandaşları aydınlatmak.

B Vatandaşların dedikodularına kulak asmayarak, projenin ilerleyişine odaklanmak.

C Sosyal medyada çıkan spekülasyonlara doğrudan müdahale etmeyip, sadece resmi yazışmalarla yetinmek.

D Yanlış bilgileri görmezden gelerek, zamanla kendiliğinden düzeleceğini ummak.

A İmar Kanunu

B Dernekler Kanunu ve ilgili yönetmelikler

C Belediye Kanunu

D Ceza Muhakemesi Kanunu

A Konuyu doğrudan valiliğe iletmek ve STK'nın kapatılması yönünde görüş bildirmek.

B STK'nın faaliyetlerini derhal durdurmak için sözlü bir talimat vermek.

C İlgili STK'dan savunma istemek ve mevzuata uygunluk denetimi başlatmak için gerekli belgeleri talep etmek.

D STK'nın faaliyetlerini görmezden gelmek ve herhangi bir işlem yapmaktan kaçınmak.

A 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu.

B 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu.

C 2863 Sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu.

D 3096 Sayılı Elektrik Piyasası Kanunu.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Mevcut mevzuatın en hızlı şekilde uygulanmasını sağlayarak kamu düzenini ve vatandaşların güvenliğini tesis etmek.

B Olayın tüm yönlerini kamuoyuna şeffaf bir şekilde duyurarak bilgi kirliliğini önlemek.

C Durumun hassasiyeti gereği, olayla ilgili tüm bilgileri gizli tutarak soruşturmanın selameti için çalışmak.

D Vatandaşların taleplerini önceliklendirerek, olası gerilimleri azaltacak geçici çözümler üretmek.

A STK yöneticileriyle gayriresmi olarak görüşerek faaliyetlerini sonlandırmalarını istemek.

B STK'nın faaliyetlerini derhal durdurmak ve yöneticilerini gözaltına almak.

C İlgili mevzuata dayanarak inceleme başlatmak, delil toplamak ve gerekiyorsa yasal işlem için ilgili makamlara (örneğin Valilik veya Cumhuriyet Savcılığı) başvurmak.

D Vatandaşların şikayetlerini toplamak ve STK'nın faaliyetlerini kendiliğinden sona erdirmesini beklemek.

A Yeniden yapılanma sürecini tamamen yerel dinamiklere bırakarak, merkezi idarenin koordinasyon rolünü minimize etmek.

B Yerel paydaşların bilgi birikimi ve kaynaklarından faydalanmak amacıyla düzenli koordinasyon toplantıları düzenlemek ve ortak çalışma platformları oluşturmak.

C Tüm kararları merkezi idare olarak alıp, yerel paydaşların katılımını sadece bilgi alma düzeyinde tutmak.

D Sürecin karmaşıklığını azaltmak için sadece resmi kurumlarla iş birliği yapmak ve diğer paydaşları dışlamak.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Nüfus Müdürlüğü'nün işleyişini, personel durumunu ve vatandaş bekleme sürelerini yerinde gözlemleyerek ve verileri inceleyerek sorunun kaynağını tespit etmek.

B Müdürlüğe ek personel atanması için üst makamlara derhal talepte bulunmak.

C Vatandaşlara sabırlı olmaları gerektiğini, yoğunluğun dönemsel olduğunu açıklamak.

D Müdürlüğe, şikayetleri dikkate almaları ve daha hızlı çalışmaları yönünde sözlü talimat vermek.

A Etkinlik sırasında cep telefonuyla sürekli konuşarak, diğer katılımcıların dikkatini dağıtmak.

B Etkinlikte herkesle samimi bir şekilde şakalaşarak, resmiyetten uzak bir tavır sergilemek.

C Protokoldeki yerini beğenmeyerek, daha ön planda olmak için çaba göstermek.

D Etkinlikte resmi sıraya uygun olarak yer almak, konuşmacılara ve diğer katılımcılara saygılı davranmak, ilçe adına temsiliyet bilinciyle hareket etmek.

A Toplantıda amirinizin kararını açıkça eleştirir ve karara katılmadığınızı yüksek sesle belirtirsiniz.

B Kararın yanlış olduğunu düşünmenize rağmen, amirinize karşı gelmemek adına sessiz kalır ve verilen kararı uygularsınız.

C Toplantı sonrasında, uygun bir zamanda ve özel olarak birim amirinizle durumu görüşür, endişelerinizi somut verilerle ve yapıcı bir dille ifade ederek alternatif çözüm önerilerinizi sunarsınız.

D Durumu diğer ekip üyeleriyle konuşur, onların da desteğini alarak amirinize karşı ortak bir itiraz dile getirirsiniz.

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Toplantıda projenin olası risklerini ve olumsuz yönlerini vurgulayarak halkı endişelendirmek.

B Toplantıda sadece teknik detaylara odaklanarak halkın anlayamayacağı bir dil kullanmak.

C Toplantıya katılmayıp, konuyu bir basın açıklamasıyla geçiştirmek.

D Toplantıya katılarak, projenin amacını, faydalarını ve sürecini şeffaf, anlaşılır ve güven verici bir dille açıklamak, vatandaşların sorularını yanıtlamak.

A D) Protestonun sorumluluğunu ilgili yüklenici firmaya yükleyerek kaymakamlığın konuya dahil olmamasını sağlamak.

B B) Güvenlik güçlerine derhal müdahale emri vererek yolu zorla açtırmak.

C C) Vatandaş temsilcileriyle diyalog kurarak taleplerini dinlemek, kamu düzenini ve güvenliğini sağlarken yasal çerçevede çözüm yollarını araştırmak ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak.

D A) Protestoyu görmezden gelerek durumun kendiliğinden sakinleşmesini beklemek.

A C) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

B A) 5393 sayılı Belediye Kanunu

C B) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu

D D) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

A Projenin güzergahını değiştirmek için alternatif planlar üzerinde çalışılmasını önermek.

B Mülk sahiplerini ikna etmek için kişisel görüşmeler yapmak ve baskı uygulamak.

C Kamulaştırma süreçleri tamamlanana kadar projenin başlama tarihini süresiz ertelemek.

D Kamulaştırma süreçlerinin hızlandırılması için ilgili birimlerle acil koordinasyon toplantısı düzenlemek, yasal prosedürlere uygun, adil ve hızlı çözümler üretmek.

A Krizin kişisel etkilerini düşünerek olay yerinden uzaklaşmak.

B Krizin büyüklüğünü abartarak gereksiz paniğe yol açmak.

C Öncelikle can ve mal güvenliğini sağlamaya yönelik acil tedbirleri almak ve ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlamak.

D Kriz yönetiminde tamamen kendi kararlarınızla hareket ederek resmi talimatları beklememek.

A Veri toplama işlemini sadece amirin talimatıyla gerçekleştirmek

B Kişisel verilerin işlenmesinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) hükümlerine ve hukuka uygunluk, dürüstlük, şeffaflık gibi ilkelere azami özen göstermek

C Vatandaşların rızası olmadan verileri üçüncü şahıslarla paylaşmak

D Toplanan tüm verileri açık kaynaklarda yayınlamak

A İçişleri Bakanlığı'nın genelgeleri ve Valilik kararları.

B İmar Kanunu ve ilgili yönetmelikler.

C 224 Sayılı Sağlık Hizmetlerinin Teşekkülü Hakkında Kanun ile Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ve bu kanunlara dayanan diğer mevzuat.

D Belediye Kanunu ve ilgili mevzuatlar.

A Ticaret Kanunu ve esnaf denetimi mevzuatı.

B Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ve ilgili diğer sağlık mevzuatı.

C İmar Kanunu ve yapılaşma düzenlemeleri.

D Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu.

A Şikayeti doğrudan değerlendirip görevli hakkında işlem başlatmak.

B Şikayeti usulüne uygun olarak kayıt altına almak, ilgili mevzuatı incelemek ve gerekli incelemeyi başlatmak için amirlerinize veya yetkili birimlere bildirimde bulunmak.

C Şikayetçi ile görüşerek iddiaların doğruluğunu teyit etmeye çalışmak ve ona göre hareket etmek.

D Şikayeti gizli tutarak konuyu şahsen araştırmaya başlamak.

A İlgili kamu kurumu ile doğrudan iletişime geçerek durumu sorgulamak ve yazılı savunma istemek.

B Durumu derhal İçişleri Bakanlığı'na bildirmek ve bakanlıktan talimat beklemek.

C Konuyla ilgili tüm bilgi ve belgeleri toplamak, mevzuata uygunluğunu detaylı bir şekilde incelemek ve bir ön rapor hazırlamak.

D Konuyu halkla ilişkiler çerçevesinde kamuoyuna duyurarak geri bildirim toplamak.

A Çantayı kendi imkanlarınızla aramaya devam eder, bulunana kadar kimseye haber vermezsiniz, kuruma zarar gelmesini önlemeye çalışırsınız.

B Belgelerin bir kopyası olduğu için durumu önemsemez, daha sonra ofiste yeni bir kopyasını çıkarırsınız.

C Belgelerin çok gizli olduğunu düşünerek kimseye haber vermez, olayın duyulmaması için çaba gösterirsiniz.

D Durumu derhal üst amirinize ve ilgili güvenlik birimlerine (örneğin siber güvenlik birimi veya kolluk kuvvetleri) bildirir, kayıp belgelerin içeriği hakkında bilgi verir ve gerekli soruşturmanın başlatılmasını sağlarsınız.

A Kamu düzenini bozan eylemlere karşı idari para cezası uygulamak.

B Belirli bir süre ile ilçeye giriş ve çıkışları kısıtlamak.

C Adli soruşturmalarda savcının yerine geçerek tutuklama kararı vermek.

D Olağanüstü durumlarda kolluk kuvvetlerine doğrudan emir ve talimat vermek.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A A) Vatandaşların tepkilerini görmezden gelerek projenin uygulanmasına devam etmek.

B C) Tepki gösteren vatandaşlarla birebir tartışmaya girerek kendi görüşünüzü savunmak.

C B) Sadece resmi kanallar aracılığıyla, bilgilendirici ve şeffaf açıklamalar yaparak kamuoyunu aydınlatmaya çalışmak.

D D) Konu hakkında yorum yapmaktan kaçınarak sessiz kalmak.

A D) Konunun Kaymakamlık yetki alanına girmediğini belirterek başvuruyu işleme almadan iade etmek.

B A) Konunun hukuki bir ihtilaf olduğunu belirterek vatandaşı doğrudan mahkemeye yönlendirmek ve başka bir işlem yapmamak.

C C) Vatandaşın mağduriyetini gidermek adına, mevzuata aykırı olsa dahi hızlı bir çözüm üretmeye çalışmak.

D B) Vatandaşın şikayetini kayıt altına alarak, ilgili tapu ve hukuk birimleriyle görüşmek, mevcut hukuki durumu ve daha önceki işlem süreçlerini detaylıca incelemek, yasal çerçevede vatandaşa yol gösterecek çözüm önerileri geliştirmek.

A Sadece mali konularda hesap verebilir olmak.

B Sadece üst amirlere karşı sorumlu olmak ve onlara bilgi vermek.

C Kamuoyu baskısından kaçınmak için önemli kararları gizli tutmak.

D Yapılan tüm işlemlerin ve alınan kararların hukuka uygunluğunu, gerekçelerini ve sonuçlarını belgeleyerek şeffaf bir şekilde açıklayabilmek.

A STK yöneticileriyle şahsi olarak görüşerek sorunu çözmeye çalışmak.

B STK'nın faaliyetlerine dokunmadan durumu gözlemlemek.

C Usulsüzlüğü tespit etmek için gerekli inceleme ve araştırmaları başlatarak ilgili mevzuata uygun hareket etmek.

D Toplumsal tepkiyi artırmak için durumu basına sızdırmak.

A Talebin içeriğine bakılmaksızın, kişisel veri içerdiği gerekçesiyle reddetmek.

B Talebin yoğunluğu nedeniyle cevap süresini keyfi olarak uzatmak.

C Kanunda belirtilen süreler içinde, bilgiye erişim hakkı çerçevesinde talebi değerlendirerek gerekli bilgiyi sağlamak veya reddetme gerekçesini açıklamak.

D Vatandaşı sözlü olarak bilgilendirerek yazılı cevaptan kaçınmak.

A İhalenin sonucunu etkilemeyeceğinizi varsayarak durumu gizli tutmak ve süreci takip etmek.

B Çıkar çatışması riskini amirinize yazılı olarak bildirmek ve şeffaflık ilkesi gereği ilgili süreçten kendinizi soyutlamak.

C Ailevi bağların kişisel bir durum olduğunu düşünerek, ihalenin normal seyrinde devam etmesini sağlamak.

D Projenin ilçe için önemini vurgulayarak, ailevi bağlara rağmen sürece müdahil olmak.

A C) 210 sayılı Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği

B A) 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu

C B) 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu

D D) 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu

A 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

B 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu

C 5393 sayılı Belediye Kanunu

D 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu

A 5393 sayılı Belediye Kanunu

B 2872 sayılı Çevre Kanunu

C Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu

D 3096 sayılı Yapı Denetimi Kanunu

A Hukuka aykırılıkları tespit ettiğiniz kurumun yöneticisine sözlü uyarıda bulunmak ve durumu kendi kontrolünüzde çözmeye çalışmak.

B Tespit ettiğiniz hukuka aykırılıkları derhal yazılı olarak raporlamak ve gereği için ilgili kurum amirliğine veya Valiliğe iletmek.

C Tespit ettiğiniz aykırılıkları görmezden gelerek, kurumun kendi kendini düzeltmesini beklemek.

D Hukuka aykırılıkları raporlamak yerine, vatandaşlardan gelen şikayetleri bu raporlara eklemek.

A Talebin Bilgi Edinme Kanunu kapsamında değerlendirileceğini, ancak sürecin uzun süreceğini belirterek vatandaşı beklemeye alırsınız.

B Talepteki bilginin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel veri niteliğinde olduğunu ve kamu görevlisinin rızası olmaksızın paylaşılamayacağını belirterek talebi reddedersiniz.

C Bilgiyi içeren resmi yazışmaları talep sahibine doğrudan iletirsiniz.

D Talebin içeriğinin kişisel olduğunu, bu nedenle talebi dikkate almayacağınızı sözlü olarak bildirirsiniz.