AFAD Personeli Sözlü Mülakat 100 Soruluk Deneme Sınavı

A Yeni personelin kendi başına öğrenmesi için süreci serbest bırakırım.

B Oryantasyon sürecini hızlandırmak için gereksiz detaylardan kaçınırım.

C AFAD'ın misyonu, vizyonu, etik değerleri, görev tanımı, mevzuatları ve acil durum müdahale prosedürleri hakkında kapsamlı bilgi veririm.

D Yeni personelin sadece görev yerini ve temel bilgilerini öğrenmesini sağlarım.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Vatandaşın ısrarı üzerine talebi yerine getirerek işleri hızlandırmalıyım.

B Durumu derhal amirime bildirerek yazılı talimat doğrultusunda hareket etmeliyim.

C Vatandaşa nazikçe prosedürleri anlatıp, mümkünse alternatif yasal çözümler sunmalıyım.

D Kendi takdirime göre durumu değerlendirip, aciliyet gerektiriyorsa prosedürleri esnetebilirim.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Adayların öfkeli veya üzgün tepkilerine aynı şekilde karşılık veririm.

B Sakin, anlayışlı ve profesyonel bir yaklaşımla adayları dinler, yasal ve kurumsal prosedürler hakkında net bilgiler veririm.

C Durumu amirlerime bildirip sorumluluktan kaçınırım.

D Adayların duygusal tepkilerini görmezden gelerek sadece prosedürlere odaklanırım.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Bilgi kirliliğinin afet anında normal olduğunu düşünerek durumu görmezden gelmek.

B Yanlış bilgileri doğrudan kendi sosyal medya hesaplarınızdan yalanlamak.

C Kurumun resmi iletişim kanallarını kullanarak (web sitesi, resmi sosyal medya hesapları, basın açıklamaları) doğru ve teyitli bilgilerin kamuoyuyla paylaşılmasını sağlamak.

D Yanlış bilgileri yayan kişileri tespit edip onlarla kişisel olarak iletişime geçmek.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Tüm detayları anında ve eksiksiz bir şekilde basın mensubuyla paylaşmak.

B Basın mensubunun sorularını tamamen yanıtsız bırakarak, iletişimi kesmek.

C Kendi kişisel gözlemlerinizi ve yorumlarınızı resmi bilgi gibi sunmak.

D Basın mensubunu ilgili birime (Basın ve Halkla İlişkiler) yönlendirerek, resmi açıklamaların yetkili kişilerce yapılmasını sağlamak.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Adayların kişisel ve sınavla ilgili verilerini yetkisiz kişilerle paylaşmam, güvenli sistemler kullanırım ve ilgili mevzuata (KVKK gibi) uyarım.

B Sınav sonuçlarını sosyal medya üzerinden duyurarak erişimi kolaylaştırırım.

C Sonuçları herkese açık bir şekilde ilan ederim.

D Veri gizliliği konusunu önemsiz görürüm.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sosyal medya paylaşımı, AFAD'ın tanıtımına katkı sağlayacağı için amirin onayına sunulmadan yapılabilir.

B Yardım faaliyetini kişisel yorumlarla paylaşmak, görevin ciddiyetini vurgulayacağı için olumlu bir durumdur.

C Vatandaşa yapılan yardımın duyurulması, farkındalığı artıracağı için etik olarak kabul edilebilir.

D Kişisel sosyal medya hesaplarında görevle ilgili bilgilerin paylaşılması, gizlilik ve tarafsızlık ilkelerine aykırı olabilir ve etik dışıdır.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Vatandaşın kaygılarını anladığınızı belirterek, sakinleştirici bir tonla doğru ve teyit edilmiş bilgileri aktarmak.

B Vatandaşın yanlış bilgilerini sert bir dille düzelterek, tartışmaya girmek.

C Vatandaşı dinlemeden, doğrudan prosedürleri hatırlatarak sırasını beklemesini söylemek.

D Durumun ciddiyetini abartarak, vatandaşı daha fazla panikletmek.

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A İtirazları ilgili birimlere usulüne uygun olarak iletir, yasal süreçlerin işletilmesine yardımcı olurum.

B İtirazları kişisel olarak değerlendirip sonuçları doğrudan belirlerim.

C İtirazları dikkate almadan sadece başarılı adaylarla ilgilenirim.

D Adayların itirazlarını reddeder, süreci hızlandırmak için doğrudan sonuca bağlarım.

A AFAD personeli, vatandaşa karşı önyargılı davranmamalı, geçmiş deneyimlerinden bağımsız olarak görevin gerektirdiği tüm etik kurallara uygun şekilde, eşitlik ve tarafsızlık ilkesiyle hareket etmelidir.

B Vatandaşın geçmişteki şikayetleri, mevcut kurtarma operasyonunun hızını ve etkinliğini olumsuz etkileyeceği için göz ardı edilmelidir.

C Kurtarma çalışmaları, vatandaşın geçmişteki olumsuz deneyimlerini dile getirmesi nedeniyle daha dikkatli ve yavaş yürütülmelidir.

D Kurtarma çalışmaları durdurularak, vatandaşa geçmişteki şikayetlerinin nedenleri hakkında detaylı sorular sorulmalıdır.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Denetçilere eksiklikler hakkında açıklama yapmadan başvuruyu tamamen yok saymalısınız.

B Eksiklikleri derhal amirinize bildirerek, durumu düzeltmek için gerekli adımları atmalısınız.

C Eksiklikleri kendi başınıza tamamlamaya çalışmalı, amirinize bilgi vermemelisiniz.

D Eksiklikleri gizleyerek, denetçilere durumu fark ettirmemeye çalışmalısınız.

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece başarılı olanların kayıt süreçleriyle ilgilenir, diğerleriyle iletişimi keserim.

B Başarısız adaylara motivasyonlarını yüksek tutmaları ve tekrar hazırlanmaları yönünde destekleyici bilgiler veririm.

C Durumu görmezden gelerek sadece başarılı adaylarla ilgilenirim.

D Sınav sonuçlarını kişisel olarak yorumlayıp adaylara başarısızlık nedenleri hakkında spekülatif bilgiler aktarırım.

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A AFAD logosunu ve kurumsal kimliği kişisel tanıtımınız için serbestçe kullanmak.

B Paylaşım yapmadan önce kurumun sosyal medya kullanım yönergelerini incelemek ve gerekirse amirinizden onay almak.

C Görevle ilgili hassas bilgiler içermediği sürece, kişisel hesabınızdan dilediğiniz gibi paylaşım yapmak.

D Fotoğrafın sadece görsel estetiğine odaklanarak, kurumsal kimliği göz ardı etmek.

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

A Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

B Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

C Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

D Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

A Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

B Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

C Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek

D Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

A Sadece sözlü talimatla işlem yapmak

B Kişisel görüşleri resmi işlem gibi sunmak

C Usulsüz bilgi paylaşımından kaçınmamak

D Görev tanımına ve mevzuata uygun hareket etmek