ASDEP Personeli - Mevzuat Bilgisi Doğru/Yanlış Sınavı

Giriş Kayıt

Bakanlık Odaklı Hazırlık

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları

Bakanlık bazlı mülakat soruları ve kurum içi alım yapılan popüler kadrolara hızlı erişin.

ASDEP Personeli - Mevzuat Bilgisi Doğru/Yanlış Sınavı

1 ASDEP Personeli görevinde vatandaşın talebi ısrarlıysa mevzuata aykırı işlem yapılabilir.

2 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı içinde sözlü talimatlar her zaman yazılı mevzuatın üzerinde kabul edilir.

3 resmi yazışma konusunda tereddüt oluşursa güncel mevzuat ve amir görüşü esas alınmalıdır.

4 mevzuat uygulaması alanında mevzuat değişikliği olursa görevli güncel düzenlemeyi takip etmelidir.

5 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde ASDEP Personeli görevinde mevzuata uygun hareket etmek temel sorumluluktur.

6 ASDEP Personeli mülakatında senaryo sorularına somut adım, gerekçe ve mevzuat bağlantısıyla cevap vermek uygundur.

7 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı hizmetlerinde kamu yararı ve mevzuata uygunluk kişisel tercihlerden önce gelir.

8 ASDEP Personeli için mevzuata aykırı emir geldiğinde hiçbir değerlendirme yapmadan uygulanmalıdır.

9 ASDEP Personeli görevinde kanıta dayalı değerlendirme belge, veri, gözlem ve mevzuat dayanağıyla yapılır.

10 ASDEP Personeli için güçlü mülakat cevabı durum, risk, mevzuat ve uygulanacak adımları birlikte açıklar.

11 ASDEP Personeli görevinde vatandaşın talebi ısrarlıysa mevzuata aykırı işlem yapılabilir.

12 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı içinde sözlü talimatlar her zaman yazılı mevzuatın üzerinde kabul edilir.

13 hizmet standardı konusunda tereddüt oluşursa güncel mevzuat ve amir görüşü esas alınmalıdır.

14 mevzuat uygulaması sürecinde hata fark edilirse durum saklanmadan amire bildirilmeli ve düzeltici işlem başlatılmalıdır.

15 kriz yönetimi alanında mevzuat değişikliği olursa görevli güncel düzenlemeyi takip etmelidir.

16 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde ASDEP Personeli görevinde mevzuata uygun hareket etmek temel sorumluluktur.

17 ASDEP Personeli mülakatında senaryo sorularına somut adım, gerekçe ve mevzuat bağlantısıyla cevap vermek uygundur.

18 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı hizmetlerinde kamu yararı ve mevzuata uygunluk kişisel tercihlerden önce gelir.

19 ASDEP Personeli için mevzuata aykırı emir geldiğinde hiçbir değerlendirme yapmadan uygulanmalıdır.

20 ASDEP Personeli görevinde kanıta dayalı değerlendirme belge, veri, gözlem ve mevzuat dayanağıyla yapılır.

21 ASDEP Personeli için güçlü mülakat cevabı durum, risk, mevzuat ve uygulanacak adımları birlikte açıklar.

22 ASDEP Personeli görevinde vatandaşın talebi ısrarlıysa mevzuata aykırı işlem yapılabilir.

23 Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı içinde sözlü talimatlar her zaman yazılı mevzuatın üzerinde kabul edilir.

24 takım çalışması konusunda tereddüt oluşursa güncel mevzuat ve amir görüşü esas alınmalıdır.

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları