Memur Adaylığı Sözlü Mülakat 100 Soruluk Deneme Sınavı

A Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü

B Cumhuriyet Başsavcılığı

C Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü

D Personel Genel Müdürlüğü

A Personel Genel Müdürlüğü

B Teftiş Kurulu Başkanlığı

C Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü

D Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü

A Basit elektronik imza

B Nitelikli elektronik imza (Güvenli elektronik imza)

C Islak imza taramasıyla oluşturulan elektronik imza

D Gelişmiş elektronik imza

A Toplantı ve gösteri yürüyüşüne katılmak

B Grev yapmak

C Toplu sözleşme yapmak

D Sendika kurmak

A Memurlar, emir almadıkları hiçbir görev için harekete geçmek zorunda değildir.

B Memurlar, görevleri sırasında karşılaştıkları her türlü sorunu doğrudan yargıya taşımakla yükümlüdür.

C Memurlar, görevlerini yerine getirirken kişisel kanaatlerini öncelikli olarak dikkate alırlar.

D Memurlar, görevlerini tarafsızlıkla ve Anayasa ve kanunlara uygun olarak yerine getirmekle yükümlüdürler.

A Kurumsal şeffaflığı sağlama

B Bilgi edinme hakkına saygı gösterme

C Sır saklama ve gizliliğe riayet etme

D Kamuyu aydınlatma yükümlülüğü

A Yalnızca yasal düzenlemelere şeklen uymak.

B Memurların kişisel gelişimlerini desteklemek.

C Sadece kurum içi disiplini sağlamak.

D Kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak ve kamuoyunun devlete olan güvenini pekiştirmek.

A Bilgi verme yetkisinin olmadığını belirterek, gazeteciyi ilgili birime veya yetkili amire yönlendirmek.

B Sadece kamuoyuna daha önce açıklanmış bilgileri aktarmak.

C Kişisel görüşlerini de ekleyerek, davanın gidişatı hakkında genel bir değerlendirme yapmak.

D Gazeteciye, davanın hassasiyeti nedeniyle hiçbir bilgi verilemeyeceğini kesin bir dille açıklamak.

A Memuriyet süresince unvanına uygun aylık ve diğer mali hakları alma

B Amirlerinin kanunsuz emirlerini sorgusuz yerine getirme yükümlülüğü

C Siyasi parti üyeliği ile aktif siyaset yapma hakkı

D Devlet sırlarını üçüncü kişilerle paylaşma hakkı

A Şikayetin ön incelemesini yaparak, başvurunun işleme konulup konulmayacağına karar vermek.

B Şikayet edilen memurun doğrudan görevden uzaklaştırılmasına karar vermek.

C Şikayet edilen memur hakkında derhal adli soruşturma başlatılması için Cumhuriyet Başsavcılığına bildirimde bulunmak.

D Şikayet edilen memurun savunmasını almadan doğrudan etik ihlal kararı vermek.