Kamu Mülakat
Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat Doğru/Yanlış (10–100 soru)

Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk doğru/yanlış

Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) kadrosu için 100 maddelik doğru/yanlış bankası. 10–100 soru seçilebilir.

Bakanlık
Adalet Bakanlığı
Konu
Doğru/Yanlış Bankası
Soru bankası
100 · bu tur: 80
Süre
60 dk
Kalan süre

Bu turda 80 soru rastgele seçildi.

Soru sayısı değiştir Yeni rastgele set

1 KPSS puan türü ilan metninden değil komşu adaydan öğrenilir.

2 Yıllık izin gün sayısı ezbere uydurulur, metne bakılmaz.

3 Sahte belgelerle alım iptal ve ceza riski doğurur.

4 Yazılı hizmet sözleşmesi olmadan 4/B ilişkisi kural olarak kurulmaz.

5 Sözleşme metnini okumadan imzalamak adayı bağlamaz.

6 Kamu yararı, kişisel çıkarının önündedir.

7 Anayasa m.70 kamu hizmetine girmede eşitliği vurgular.

8 Göreve bağlı hediye ve menfaat kabul edilebilir.

9 “657 beni hiç bağlamaz” sözü 4/B için doğrudur.

10 4/B kamu görevlisi sendikacılığında 4688 sayılı Kanun öne çıkar.

11 Unvan ve ehliyet şartı ilandaki görev tanımına göre aranır.

12 Sözleşmeli personel, sözleşmede yazmayan kamu yetkisini inisiyatifle kullanır.

13 Gizlilik yükümlülüğü görevden ayrılınca da sürebilir.

14 UYAP’ta başkasının şifresini kullanmak kabul edilebilir bir pratiktir.

15 Duruşmada heyetin işine müdahale etmek sözleşmeli personelin görevidir.

16 657 sayılı Kanun’un 4/B fıkrası sözleşmeli personeli düzenler.

17 Kılık-kıyafet yönergesi yalnızca hâkimi bağlar.

18 Mülakatın amacı KPSS puanını tamamen yok saymaktır.

19 Mülakatta “başka yer kalmadığı için” motivasyonu güçsüzdür.

20 Evrak kaybı gizlenmelidir.

21 Nakil her 4/B’de memurdaki gibi kendiliğinden aynıdır.

22 İcra dosyasının sonucunu yetkisiz personel tarafa söyleyemez.

23 6356 sayılı Kanun 4/D işçi statüsünde öne çıkar.

24 Evrak suretini her isteyene vermek serbesttir.

25 Yargı kararına idare ve personel uymak zorundadır.

26 Kamu aracını özel işte kullanmak kamu malını koruma ilkesini bozar.

27 Hizmet içi eğitime katılmak görev gereği istenebilir.

28 CİMER başvurusu yok sayılabilir.

29 İlandaki lisans şartı ön lisansla karşılanabilir.

30 Görev yerinde siyasi faaliyet tarafsızlığı bozar.

31 Yaş hesabında nüfus kaydı beyanın önündedir.

32 Basına yetkisiz dosya bilgisi verilemez.

33 Sadakat yükümlülüğü siyasi partiye değil Anayasa ve kanunlaradır.

34 Pozisyon iptal edilse bile görev sonsuza kadar devam eder.

35 Görevi ihmal etmek hak kaybına yol açabilir.

36 Engelli bireye ayrımcılık Anayasa’ya aykırıdır.

37 İşyerinde taciz sıfır tolerans konusudur.

38 Mesai dışında sosyal medyada dosya yorumu serbesttir.

39 Güvenlik soruşturması belgesi sahte düzenlenemez.

40 4982 sayılı Kanun bilgi edinme hakkını düzenler.

41 Çocuk ve cinsel suç dosyalarında ek gizlilik gerekir.

42 Aynı şarttaki adaylar arasında keyfî ayrım eşitliği bozar.

43 Adliyede taraf tutmak tarafsızlık ilkesini bozar.

44 Mülakat komisyonuna hakaret etmek elenme ve ceza riski taşır.

45 3071 sayılı Kanun dilekçe hakkını düzenler.

46 Usulsüz tebligat süreleri ve işlemi sakatlayabilir.

47 Keşif şoförü bilirkişiyi yönlendirebilir.

48 Kamu Görevlileri Etik Kurulu ilkeleri kamu görevi yürütenleri ilgilendirir.

49 Sözleşmeli personel UYAP’ta yalnızca kendi yetki koduyla işlem görür.

50 Sözleşme yenilemek yeni bir 4/A atamasıdır.

51 İhale teklif bilgilerini sızdırmak disiplin ve ceza riski taşır.

52 Komisyon ilandaki ağırlık oranlarını yok sayabilir.

53 Görevde alkollü bulunmak yargı yeri için ağır ihlaldir.

54 Hastalıkta usulüne uygun rapor ve bildirim gerekir.

55 Vatandaşa hakaret hizmette eşitlik ve nezaketi bozar.

56 Güvenlik soruşturması sonuçlanmadan her ilanda göreve başlanır.

57 Sözleşme emredici kanun hükmünü ortadan kaldıramaz.

58 Fesih iradesi kural olarak yazılı ve tebliğe elverişli olmalıdır.

59 Adliyede yangın tahliye planını bilmek yalnızca itfaiyenin işidir.

60 Sözleşme süresi bitip yenileme yapılmazsa ilişki kural olarak sona erer.

61 Kamu malı fotokopi ve telefon kişiseldir.

62 4/B personel, sözleşme yenilenince kendiliğinden 4/A devlet memuru olur.

63 6331 sayılı Kanun iş sağlığı ve güvenliğini düzenler.

64 Zimmet belgesiz evrak devri yapılabilir.

65 Adliye kaydı kişisel veri sayılabilir ve KVKK’ya tabidir.

66 Anayasa angarya yasağını içerir.

67 Resmî yazışmada sayı ve konu belgenin kimliğidir.

68 Üç yıl 4/B çalışmak kişiyi kendiliğinden memur yapar.

69 İlanda yazmayan belge sonradan keyfî şart yapılmamalıdır.

70 Sendika aidatı bordroda izlenir.

71 Çıkar çatışmasında dosyadan el çekmek doğrudur.

72 Hâkim kararı “beğenilmezse” personelce uygulanmayabilir.

73 Arşive yetkisiz giriş serbest araştırma hakkıdır.

74 4/D sürekli işçiler iş hukuku rejimine 4/B’den daha yakındır.

75 Adalet hizmeti vatandaşa eşit, hızlı ve gizliliğe uygun sunulur.

76 Adli çağrıya usulüne uygun uyulur.

77 Tekrarlayan devamsızlık fesih sebebi olabilir.

78 İlanda olmayan lojman hakkı kendiliğinden doğar.

79 Anayasa m.128 kamu görevlilerinin özlük işlerinin kanunla düzenleneceğini söyler.

80 Kanuna aykırı emir körü körüne gizlenerek uygulanmalıdır.

Cevaplarınızı kontrol edin. Bitirdiğinizde sonuç ve konu önerileriniz hazırlanır.

Bakanlık Odaklı Hazırlık

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları

Bakanlık bazlı mülakat soruları ve kurum içi alım yapılan popüler kadrolara hızlı erişin.

Adalet Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Adalet Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
Destek Personeli (Hizmetli) Mülakat soruları Hemşire Mülakat soruları İcra Kâtibi Mülakat soruları
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
ASDEP Personeli Mülakat soruları Çocuk Gelişimci Mülakat soruları Sosyal Çalışmacı Mülakat soruları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mülakat kadroları grafik görseli
Popüler Bakanlık
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sözlü mülakat soruları ve kadro rehberi
İş Müfettiş Yardımcısı Mülakat soruları İŞKUR Memuru Mülakat soruları SGK Memuru Mülakat soruları