Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk doğru/yanlış

Giriş Kayıt

Bakanlık Odaklı Hazırlık

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları

Bakanlık bazlı mülakat soruları ve kurum içi alım yapılan popüler kadrolara hızlı erişin.

Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk doğru/yanlış

1 Kamu binasında tütün yasağı yok sayılabilir.

2 Adliye girişinde güvenlik taramasına uymak zorunludur.

3 Sözleşme süresi bitip yenileme yapılmazsa ilişki kural olarak sona erer.

4 İcra dosyasının sonucunu yetkisiz personel tarafa söyleyemez.

5 Görev yerinde siyasi faaliyet tarafsızlığı bozar.

6 CİMER başvurusu yok sayılabilir.

7 4/B personel, sözleşme yenilenince kendiliğinden 4/A devlet memuru olur.

8 İlanda olmayan lojman hakkı kendiliğinden doğar.

9 E-imza şifresi ekipçe ortak kullanılmalıdır.

10 Evrak suretini her isteyene vermek serbesttir.

11 Adliyede yangın tahliye planını bilmek yalnızca itfaiyenin işidir.

12 Sözleşmeli personel siyasi partinin adliye kolunu kurabilir.

13 Adli sicil belgesi kamu güveni için istenir.

14 Sözleşmeli personel yargı yetkisini hâkim gibi kullanır.

15 Mesai dışında sosyal medyada dosya yorumu serbesttir.

16 Nakil her 4/B’de memurdaki gibi kendiliğinden aynıdır.

17 4982 sayılı Kanun bilgi edinme hakkını düzenler.

18 Sözleşme metnini okumadan imzalamak adayı bağlamaz.

19 Kamu Görevlileri Etik Kurulu ilkeleri kamu görevi yürütenleri ilgilendirir.

20 İhale teklif bilgilerini sızdırmak disiplin ve ceza riski taşır.

21 İşyerinde taciz sıfır tolerans konusudur.

22 Üç yıl 4/B çalışmak kişiyi kendiliğinden memur yapar.

23 Anayasa m.128 kamu görevlilerinin özlük işlerinin kanunla düzenleneceğini söyler.

24 Hizmet içi eğitime katılmak görev gereği istenebilir.

25 “657 beni hiç bağlamaz” sözü 4/B için doğrudur.

26 Göreve bağlı hediye ve menfaat kabul edilebilir.

27 Yargı kararına idare ve personel uymak zorundadır.

28 Kamu yararı, kişisel çıkarının önündedir.

29 Görev tanımındaki “diğer işler” sınırsız özel angarya demektir.

30 Adliye kaydı kişisel veri sayılabilir ve KVKK’ya tabidir.

31 Çocuk ve cinsel suç dosyalarında ek gizlilik gerekir.

32 6331 sayılı Kanun iş sağlığı ve güvenliğini düzenler.

33 Duruşmada heyetin işine müdahale etmek sözleşmeli personelin görevidir.

34 3071 sayılı Kanun dilekçe hakkını düzenler.

35 Unvan ve ehliyet şartı ilandaki görev tanımına göre aranır.

36 657 sayılı Kanun’un 4/B fıkrası sözleşmeli personeli düzenler.

37 Sözleşme emredici kanun hükmünü ortadan kaldıramaz.

38 Disiplin cezasında savunma hakkı tanınmadan işlem yapılabilir.

39 Hastalıkta usulüne uygun rapor ve bildirim gerekir.

40 Basına yetkisiz dosya bilgisi verilemez.

41 Kamu malı fotokopi ve telefon kişiseldir.

42 Evrak kaybı gizlenmelidir.

43 Çıkar çatışmasında dosyadan el çekmek doğrudur.

44 Yazılı hizmet sözleşmesi olmadan 4/B ilişkisi kural olarak kurulmaz.

45 Mülakatın amacı KPSS puanını tamamen yok saymaktır.

46 Arşive yetkisiz giriş serbest araştırma hakkıdır.

47 Mülakatta “başka yer kalmadığı için” motivasyonu güçsüzdür.

48 KPSS puan türü ilan metninden değil komşu adaydan öğrenilir.

49 Adliyede taraf tutmak tarafsızlık ilkesini bozar.

50 4/D sürekli işçiler iş hukuku rejimine 4/B’den daha yakındır.

51 Esaslar yasaklıyorsa ikinci iş serbesttir.

52 Sözleşme yenilemek yeni bir 4/A atamasıdır.

53 Sendika aidatı bordroda izlenir.

54 Hâkim kararı “beğenilmezse” personelce uygulanmayabilir.

55 Anayasa angarya yasağını içerir.

56 Fesih iradesi kural olarak yazılı ve tebliğe elverişli olmalıdır.

57 Güvenlik soruşturması sonuçlanmadan her ilanda göreve başlanır.

58 Mesai bitiminde ekranı açık ve şifreyi yapışkan kâğıtta bırakmak doğrudur.

59 Komisyon ilandaki ağırlık oranlarını yok sayabilir.

60 İlandaki lisans şartı ön lisansla karşılanabilir.