Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk doğru/yanlış

Giriş Kayıt

Bakanlık Odaklı Hazırlık

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları

Bakanlık bazlı mülakat soruları ve kurum içi alım yapılan popüler kadrolara hızlı erişin.

Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk doğru/yanlış

1 KPSS puan türü ilan metninden değil komşu adaydan öğrenilir.

2 Çıkar çatışmasında dosyadan el çekmek doğrudur.

3 Güvenlik soruşturması sonuçlanmadan her ilanda göreve başlanır.

4 İhale teklif bilgilerini sızdırmak disiplin ve ceza riski taşır.

5 Sözleşme yenilemek yeni bir 4/A atamasıdır.

6 Arşive yetkisiz giriş serbest araştırma hakkıdır.

7 Gizlilik yükümlülüğü görevden ayrılınca da sürebilir.

8 İlanda yazmayan belge sonradan keyfî şart yapılmamalıdır.

9 UYAP’ta başkasının şifresini kullanmak kabul edilebilir bir pratiktir.

10 4483 sayılı Kanun kamu görevlilerinin görev suçlarında yargılama usulünü ilgilendirir.

11 Anayasa m.128 kamu görevlilerinin özlük işlerinin kanunla düzenleneceğini söyler.

12 Göreve bağlı hediye ve menfaat kabul edilebilir.

13 Esaslar yasaklıyorsa ikinci iş serbesttir.

14 Kadro ihdası tek başına kişiyi memur yapmaz; atama gerekir.

15 Yetkisiz yerde imza atmak geçersizlik doğurabilir.

16 4982 sayılı Kanun bilgi edinme hakkını düzenler.

17 Basına yetkisiz dosya bilgisi verilemez.

18 Çocuk ve cinsel suç dosyalarında ek gizlilik gerekir.

19 Mesai bitiminde ekranı açık ve şifreyi yapışkan kâğıtta bırakmak doğrudur.

20 Sözleşme metnini okumadan imzalamak adayı bağlamaz.

21 Mülakatın amacı KPSS puanını tamamen yok saymaktır.

22 Adliyede yangın tahliye planını bilmek yalnızca itfaiyenin işidir.

23 Kamu Görevlileri Etik Kurulu ilkeleri kamu görevi yürütenleri ilgilendirir.

24 Sözleşmeli personel ücretini her ay kendisi serbestçe belirler.

25 Adliye kaydı kişisel veri sayılabilir ve KVKK’ya tabidir.

26 Tekrarlayan devamsızlık fesih sebebi olabilir.

27 Aynı şarttaki adaylar arasında keyfî ayrım eşitliği bozar.

28 Sözleşme süresi bitip yenileme yapılmazsa ilişki kural olarak sona erer.

29 Usulsüz tebligat süreleri ve işlemi sakatlayabilir.

30 İşyerinde taciz sıfır tolerans konusudur.

31 Keşif şoförü bilirkişiyi yönlendirebilir.

32 Anayasa m.70 kamu hizmetine girmede eşitliği vurgular.

33 İcra dosyasının sonucunu yetkisiz personel tarafa söyleyemez.

34 Mülakat komisyonuna hakaret etmek elenme ve ceza riski taşır.

35 İlandaki lisans şartı ön lisansla karşılanabilir.

36 Nakil her 4/B’de memurdaki gibi kendiliğinden aynıdır.

37 “657 beni hiç bağlamaz” sözü 4/B için doğrudur.

38 Yıllık izin gün sayısı ezbere uydurulur, metne bakılmaz.

39 Görev tanımındaki “diğer işler” sınırsız özel angarya demektir.

40 İlanda olmayan lojman hakkı kendiliğinden doğar.

41 Engelli bireye ayrımcılık Anayasa’ya aykırıdır.

42 Kanuna aykırı emir körü körüne gizlenerek uygulanmalıdır.

43 Yazılı hizmet sözleşmesi olmadan 4/B ilişkisi kural olarak kurulmaz.

44 Pozisyon iptal edilse bile görev sonsuza kadar devam eder.

45 Sözleşme emredici kanun hükmünü ortadan kaldıramaz.

46 Adliyede taraf tutmak tarafsızlık ilkesini bozar.

47 Sahte belgelerle alım iptal ve ceza riski doğurur.

48 Sözleşmeli personel yargı yetkisini hâkim gibi kullanır.

49 Zimmet belgesiz evrak devri yapılabilir.

50 4/D sürekli işçiler iş hukuku rejimine 4/B’den daha yakındır.

Popüler Bakanlıklar ve Mülakat Kadroları