Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk deneme

A İcra iflası

B Avukatlığı

C Ceza yargılamasını

D İş sağlığı ve güvenliğini

A Savcıyı emekli etmek

B Sürelerin başlamaması veya usulsüzlüğün ileri sürülmesi

C Dosyayı yok etmek

D Davayı otomatik kazandırmak

A Kimlik kartı taşımayı

B Dosya sonucunu etkileyecek taraf tutmayı

C Yangın talimatını okumayı

D Mesai saatine uymayı

A Fikir hürriyetini

B Yargı yeri güvenliği ve kamu düzenini

C Sanat hürriyetini

D Konut dokunulmazlığını

A Yargı yetkisi Anayasa ile mahkemelere aittir.

B Sözleşmeli her dosyayı çözer.

C Sözleşmeli infaz hâkimidir.

D Sözleşmeli savcıdır.

A Komşu tahmindan

B Bordro ve sendika/üyelik işleminden

C Koridor söylentisinden

D Radyo reklamından

A Aykırılığı yazıyla bildirmek, ısrarda sorumluluk rejimine uymak

B Emri sosyal medyada ifşa etmek

C Emri satmak

D Emri yok sayıp terk etmek

A KPSS’siz kendiliğinden

B Ayrı bir 4/A atama işlemi varsa

C Komşusu söyleyince

D Üç yıl dolunca kendiliğinden

A Yalnızca noterler başvurur.

B Yalnızca hâkimler başvurur.

C Yalnızca avukatlar başvurur.

D Kamu idaresi işlemlerine karşı başvuru yolu olarak bilinmelidir.

A Yalnızca TCK bağlar, idare bağlanmaz.

B Yalnızca HMK bağlar.

C Hiçbir kamu kuralı bağlanmaz.

D 4/B 657 m.4’te anılır; ayrıca esaslar ve kamu etiği bağlar.

A Siyasi parti kotasını

B Hemşehri birliğini

C Aile nüfuzunu

D Eşitlik ve kanunda aranan şartları

A CMK sürelerini

B Hâkim kararlarını

C Yargıtay içtihadını

D Ücret ve bazı sosyal hak kalemlerini etkileyebilir

A B fıkrası (4/B)

B A fıkrası (4/A)

C D fıkrası (4/D)

D C fıkrası (4/C)

A Kantin görevlisine

B Otopark görevlisine

C İsteyen her ziyaretçiye

D Mevzuatta yetkilendirilen birim ve görevliye

A Aynı şiddetle karşılık vermek

B Dosyayı sızdırmak

C Tanığı korkutmak

D Belgeleyip yetkili mercilere bildirmek

A Soruşturma yok sayılır.

B İlan hükmü uygulanır; erken fiilî görev tartışmalıdır.

C Mahalle muhtarı onaylar.

D Aday kendisi yazı yazar.

A Taraflar metne bağlıdır; emredici hüküm varsa o üstündür.

B İş Kanunu tamamen yok olur.

C SGK primi kesilemez.

D Anayasa yürürlükten kalkar.

A Amirin verdiği işi kaydetmek

B Şifresini periyodik değiştirmek

C Ekran kilidini kullanmak

D Yetkisiz ekran açmak, başkasının şifresini kullanmak

A İlanı okuduğu

B Kendiliğinden hak doğduğu

C Sözleşmeyi imzaladığı

D Göreve başladığı

A Ek mesai ücreti

B Hukuki geçersizlik ve disiplin/ceza sorumluluğu

C Otomatik terfi

D Avukatlık ruhsatı

A KPSS puanı ile mülakat puanının ilandaki ağırlıklara göre birleşmesi

B Yalnızca boy-kilo ölçümü

C Yalnızca kura

D Yalnızca referans mektubu

A Yalnızca Avukatlık Kanunu

B Yalnızca Türk Ticaret Kanunu

C Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve 375 sayılı KHK uygulaması

D Yalnızca İcra ve İflas Kanunu

A Yalnızca spor kuralını

B Yalnızca trafik kuralını

C Yalnızca moda kuralını

D İşyeri yönergesi ve sağlık kurallarını

A Misafire “bir bak” demek

B Şifreyi masaya yapıştırmak

C Kilit, zimmet ve yetkisiz erişimi kapatmak

D Dosyayı açık bırakmak

A 4/A kadrolu devlet memurudur; 4/B belirli süreli sözleşmeyle çalışır.

B 4/B hâkim sınıfındandır.

C İkisi de aynı özlük rejimine tabidir.

D 4/A yalnızca işçi statüsüdür.

A Kendiliğinden 4/A memurluğuna geçer.

B Emekli sandığı otomatik bağlar.

C Sözleşmeye dayalı görev ilişkisi sona erer.

D Hâkimliğe nasbedilir.

A Erkeklerin izin yasağı

B Ayrı UYAP şifresi

C Aynı işe aynı muamele ve taciz yasağı

D Kadınların mesaisiz çalışması

A Görev ve yönerge kapsamındaysa evet.

B Yalnızca mübaşir nöbet tutar.

C Yalnızca hâkim nöbet tutar.

D Asla uymak zorunda değildir.

A İlandaki unvan, görev tanımı ve ehliyet/şartlar

B Komşunun tavsiyesi

C Parti defteri

D Kişinin hobisi

A Çay ocağı sırası

B Otopark doluluğu

C Estetik bozulma

D Kamu hizmetinin aksaması ve hak kaybı riski

A Avukatlık ruhsatı olur.

B Hâkim nasbı olur.

C Noterlik beratı olur.

D Haklı fesih ve disiplin sebebi olabilir.

A Evet, KPSS’siz olur.

B Evet, mahalle muhtarıyla olur.

C Evet, üç yıl dolunca otomatik olur.

D Hayır; memur kadrosu ayrı atama rejimine tabidir.

A Belirli bir tarikata

B Belirli bir holdinge

C Belirli bir derneğe

D Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlara

A Karşı taraftan ücret almak

B Tanığı tehdit etmek

C Dosyayı evine götürmek

D Durumu açıklamak ve işten çekilmek/amir yönlendirmesi

A Yetkili birim ve usul doğrultusunda yönlendirme

B Karşı taraf avukatına gizli not verme

C Basına dosya sızdırma

D Tarafa “kazanacağını” söyleme

A Yalnızca avukatı bağlar.

B Yalnızca mübaşiri bağlar.

C Yalnızca hâkimi bağlar.

D Kamu kurumunun kıyafet yönergesi bağlar.

A Avukat cübbesini

B Bilgi edinme hakkını

C İcra müdürlüğü tahsisini

D Noter vekâletnamesini

A Arşiv rengi

B Kantin menüsü

C Kalem dekorasyonu

D Mağdur ve yargılama güvenliği

A İcra pulunu

B Avukatlık stajını

C Noter harçlarını

D Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması usulünü

A Susmak

B Kopya uydurmak

C Suçu başkasına atmak

D Tespit, tutanak ve amire bildirim

A Avukatlık ruhsatını zorunlu kılmak için

B Noter stajını saymak için

C Liyakat ve objektif ön eleme sağlamak için

D Sendika kotasını doldurmak için

A 5235 sayılı Kanun

B 6100 sayılı HMK

C 2802 sayılı Kanun

D 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

A Fikir hürriyeti

B Kamu mallarının korunması ve kamu yararı

C Seyahat hürriyeti

D Konut dokunulmazlığı

A Ekipçe ortak şifre iyidir.

B Yasak; kişiye özeldir.

C Temizlik personeline verilir.

D Ziyaretçi avukata verilir.

A Yalnızca milletvekilini bağlar.

B Yalnızca bakanı bağlar.

C Kamu görevi yürütenler etik ilkelere uymakla yükümlüdür.

D Yalnızca askeri hâkimi bağlar.

A Dosya yakılır.

B Tanık tehdit edilir.

C Usulüne uygun çağrıya uyulur, gizlilik saklı kalır.

D Amir gizlenir.

A Komşu adayın sözünden

B Kendi sosyal medya paylaşımından

C Noter ilan tahtasından

D İlan metninden

A Evet, hâkim olur.

B Evet, memur olur.

C Hayır; aynı statüde ilişkinin uzatılmasıdır.

D Evet, savcı olur.

A Teşkilatı tanıdığını göstermek

B “Başka yer kalmadığı için”

C Vatandaşa eşit hizmet

D Kamu hizmeti ve yargıya destek vurgusu

A Hobi defteri için

B Belgenin kimliği ve tebligat/ispat değeri için

C Sosyal medya için

D Kişisel arşiv koleksiyonu için

A Her zaman serbesttir.

B Sendika kartı yeter.

C Amirin sözlü izni her zaman yeter.

D Esaslar ve sözleşme izin vermiyorsa hayır.

A Hizmette nezaket ve eşitlik bozulur.

B Yalnızca yorgunluktur.

C Yalnızca şive farkıdır.

D Yalnızca mizahıdır.

A Eşin hesabına yatırtmak

B Nakit alıp “bağış” yazmak

C Göreve bağlı menfaat kabul etmemek, şüpheyi amire bildirmek

D Küçük hediyeyi her zaman almak

A Hayır; şartlar ilanla bağlıdır.

B Evet, sendika isterse.

C Evet, diğer adaylar oy verirse.

D Evet, başkanın sözü yeter.

A Mesainin hiç olmayacağını

B Sendikanın yasak olduğunu

C İzin hakkının silindiğini

D Karşılıksız zorla çalıştırmanın yasak olduğunu

A Evet, amir istemezse.

B Hayır; idare ve personel yargı kararına uymakla yükümlüdür.

C Evet, sendika istemezse.

D Evet, kıdem varsa.

A Yazılı ve tebliğe elverişli usulle

B Yalnızca koridor sohbetiyle

C Yalnızca WhatsApp stikerıyla

D Yalnızca gazete köşe yazısıyla

A Kura televizyonuyla

B Adayın tek taraflı WhatsApp mesajıyla

C Sözleşme, esaslar ve idari işlemle

D Komşu ilanıyla

A Başvuruyu yok saymak veya küçümsemek

B Kayıt numarasıyla ilgili birime iletmek

C Süresini takip etmek

D Gerçeğe uygun bilgi derlemek

A Maaş derecesini artırmak için

B Noter defteri açmak için

C Sendika aidatını kesmek için

D Güvenlik soruşturması ve ilan şartlarının kontrolü için

A İlgili hüküm ve belgelerle işlem yürütülür.

B Kişi işçi yazılır.

C Askerlik yok sayılır.

D Dosya yakılır.

A Kamu hizmeti ve yargı yeri güvenliğini tehlikeye atar.

B Yalnızca sendika aidatı artar.

C Yalnızca trafik puanı kesilir.

D Yalnızca yemekhane cezası olur.

A Yalnızca sanatçıları ilgilendirir.

B Yalnızca icra müdürünü ilgilendirir.

C Kapsama giren kamu görevlileri için evet; ilgili mevzuata bakılır.

D Yalnızca sporcuları ilgilendirir.

A Yalnızca otopark görevlisine

B Yalnızca çay ocağına

C Hem personele hem yargı hizmeti alanlara

D Yalnızca basına

A Yangın çıkışını tarif etmek

B Kayıp eşyayı teslim almak

C Heyetin işleyişini bozacak müdahale ve taraf yönlendirme

D Güvenlik tarama noktasına yardımcı olmak

A Noterlik devri

B Ticaret ortaklığı

C Siyasi miting organizasyonu

D Asıl unvana uygun, hukuka uygun ek işler

A Hayır; yetki kanun, yönetmelik ve görev tanımına bağlıdır.

B Evet, meslektaş onayı yeter.

C Evet, inisiyatif yeter.

D Evet, kıdem yılı yeter.

A İzin yasağı

B Anayasanın askıya alınması

C Belirlenen sürede uyum ve fesih rejiminin esaslara göre işlemesi

D SGK’sız çalışma

A Hızlı terfi

B Ek ders ücreti

C Yetkisiz işlem; geçersizlik ve sorumluluk

D Savcı yardımcılığı

A Personel otomatik hâkim olur.

B Görevin dayanağı kalmayabilir; işlem gerekçeli yapılır.

C Sözleşme Anayasa hükmü olur.

D Kadro 4/A’ya dönüşür.