Adalet Bakanlığı Destek Personeli Sözlü Mülakat (Hizmetli) 100 soruluk deneme

A Yalnızca HMK bağlar.

B Hiçbir kamu kuralı bağlanmaz.

C Yalnızca TCK bağlar, idare bağlanmaz.

D 4/B 657 m.4’te anılır; ayrıca esaslar ve kamu etiği bağlar.

A 2004 sayılı İİK

B 5510 sayılı Kanun

C 1512 sayılı Noterlik Kanunu

D 6100 sayılı Kanun

A Mahalli tanığı ayarlama

B Fotoğrafı sosyal medyaya koyma

C Güvenli sürüş, heyet talimatı, dosya yorumu yapmama

D Keşif sonucunu tarafa anlatma

A Komşu adayın sözünden

B Kendi sosyal medya paylaşımından

C İlan metninden

D Noter ilan tahtasından

A İşlemi durdurup amire/ilgili birime yazıyla bildirmek

B Kalemi düzeltip yok etmek

C Fotokopiyi yırtmak

D Tanığı aramak

A Otomatik terfi

B Avukatlık ruhsatı

C Hukuki geçersizlik ve disiplin/ceza sorumluluğu

D Ek mesai ücreti

A Belirli bir tarikata

B Belirli bir derneğe

C Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlara

D Belirli bir holdinge

A Yalnızca hâkimler başvurur.

B Yalnızca noterler başvurur.

C Kamu idaresi işlemlerine karşı başvuru yolu olarak bilinmelidir.

D Yalnızca avukatlar başvurur.

A Gizlilik ve tarafsızlığı bozar; kaçınılmalıdır.

B Özgürce her dosya yazılır.

C Takma adla serbesttir.

D Mesai dışıysa serbesttir.

A Noter yapılır.

B Tebrik edilir.

C Ek puan verilir.

D Elenebilir, atama iptal olabilir, ceza davası açılabilir.

A Maaş derecesini artırmak için

B Noter defteri açmak için

C Güvenlik soruşturması ve ilan şartlarının kontrolü için

D Sendika aidatını kesmek için

A Yalnızca mizahıdır.

B Yalnızca şive farkıdır.

C Hizmette nezaket ve eşitlik bozulur.

D Yalnızca yorgunluktur.

A Kamu hizmeti ve yargıya destek vurgusu

B Teşkilatı tanıdığını göstermek

C “Başka yer kalmadığı için”

D Vatandaşa eşit hizmet

A Evet, borçluyu korkutur.

B Evet, alacaklıya sır verir.

C Evet, “kazanacaksın” der.

D Yetkisi yoksa hayır; ilgili görevli ve usul konuşur.

A Basına dosya sızdırma

B Karşı taraf avukatına gizli not verme

C Yetkili birim ve usul doğrultusunda yönlendirme

D Tarafa “kazanacağını” söyleme

A Yalnızca Türk Ticaret Kanunu

B Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve 375 sayılı KHK uygulaması

C Yalnızca İcra ve İflas Kanunu

D Yalnızca Avukatlık Kanunu

A Adayın beyanı kesinleşir.

B Nüfus memuru aranmadan kabul edilir.

C İlan ve mevzuattaki hesap esas alınır; belge incelenir.

D Sosyal medya yaşı esas alınır.

A Kendi yorumunu vermek

B Dosya fotokopisi basmak

C Yetkili sözcü/birime yönlendirmek

D Mağdur telefonunu vermek

A Aday kendisi yazı yazar.

B İlan hükmü uygulanır; erken fiilî görev tartışmalıdır.

C Soruşturma yok sayılır.

D Mahalle muhtarı onaylar.

A Yalnızca icra müdürünü ilgilendirir.

B Yalnızca sporcuları ilgilendirir.

C Kapsama giren kamu görevlileri için evet; ilgili mevzuata bakılır.

D Yalnızca sanatçıları ilgilendirir.

A Evet, askerlik yeter.

B Evet, kurs belgesi yeter.

C Hayır; ilandaki öğrenim eşiği bağlar.

D Evet, sürücü belgesi yeter.

A Kusur, yetki ve illiyet incelenerek

B Otomatik hâkimlik

C Otomatik avukatlık

D Otomatik noterlik

A Yargı yetkisi Anayasa ile mahkemelere aittir.

B Sözleşmeli savcıdır.

C Sözleşmeli her dosyayı çözer.

D Sözleşmeli infaz hâkimidir.

A Yalnızca referans mektubu

B Yalnızca kura

C Yalnızca boy-kilo ölçümü

D KPSS puanı ile mülakat puanının ilandaki ağırlıklara göre birleşmesi

A Emri sosyal medyada ifşa etmek

B Aykırılığı yazıyla bildirmek, ısrarda sorumluluk rejimine uymak

C Emri yok sayıp terk etmek

D Emri satmak

A 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu

B 6102 sayılı TTK

C 1136 sayılı Avukatlık Kanunu

D 1512 sayılı Noterlik Kanunu

A 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu

B 5237 sayılı TCK’nın tamamı

C 4857 sayılı İş Kanunu ve 6356 sayılı sendika kanunu çizgisi

D 6100 sayılı HMK’nın tamamı

A Şifreyi masaya yapıştırmak

B Dosyayı açık bırakmak

C Kilit, zimmet ve yetkisiz erişimi kapatmak

D Misafire “bir bak” demek

A Yalnızca CMK gözaltı süreleri

B Esaslar, sözleşme ve ilgili yıl uygulaması

C Yalnızca icra satış ilanı

D Yalnızca HMK süreleri

A Serbest araştırma salonu gibidir.

B Yasak; arşiv özel rejimlidir.

C Turistik gezidir.

D Stajyer her yeri gezer.

A Noter stajını saymak için

B Liyakat ve objektif ön eleme sağlamak için

C Avukatlık ruhsatını zorunlu kılmak için

D Sendika kotasını doldurmak için

A Kura televizyonuyla

B Adayın tek taraflı WhatsApp mesajıyla

C Komşu ilanıyla

D Sözleşme, esaslar ve idari işlemle

A Radyo reklamından

B Bordro ve sendika/üyelik işleminden

C Komşu tahmindan

D Koridor söylentisinden

A İcra iflası

B İş sağlığı ve güvenliğini

C Avukatlığı

D Ceza yargılamasını

A Seyahat hürriyeti

B Fikir hürriyeti

C Konut dokunulmazlığı

D Kamu mallarının korunması ve kamu yararı

A 6100 sayılı HMK

B 5235 sayılı Kanun

C 2802 sayılı Kanun

D 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

A Yazılı ve tebliğe elverişli usulle

B Yalnızca WhatsApp stikerıyla

C Yalnızca koridor sohbetiyle

D Yalnızca gazete köşe yazısıyla

A Yetkisiz işlem; geçersizlik ve sorumluluk

B Savcı yardımcılığı

C Ek ders ücreti

D Hızlı terfi

A Yangın çıkışını tarif etmek

B Heyetin işleyişini bozacak müdahale ve taraf yönlendirme

C Kayıp eşyayı teslim almak

D Güvenlik tarama noktasına yardımcı olmak

A Avukatlık ruhsatı olur.

B Noterlik beratı olur.

C Haklı fesih ve disiplin sebebi olabilir.

D Hâkim nasbı olur.

A Yalnızca avukatı bağlar.

B Yalnızca hâkimi bağlar.

C Yalnızca mübaşiri bağlar.

D Kamu kurumunun kıyafet yönergesi bağlar.

A Yalnızca site yönetim planı

B Yalnızca spor kulübü tüzüğü

C Yalnızca tapu harcı tarifesi

D KVKK ve gizlilik yükümlülüğü

A Evet, amir üyeyse serbesttir.

B Kamu görevinde tarafsızlık bozulamaz; görev yerinde siyasi faaliyet yasaktır.

C Evet, her zaman serbesttir.

D Evet, sendika isterse serbesttir.

A Dosyayı yok etmek

B Savcıyı emekli etmek

C Sürelerin başlamaması veya usulsüzlüğün ileri sürülmesi

D Davayı otomatik kazandırmak

A Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması usulünü

B İcra pulunu

C Noter harçlarını

D Avukatlık stajını

A Kayıt numarasıyla ilgili birime iletmek

B Gerçeğe uygun bilgi derlemek

C Süresini takip etmek

D Başvuruyu yok saymak veya küçümsemek

A Bilgi edinme hakkını

B İcra müdürlüğü tahsisini

C Avukat cübbesini

D Noter vekâletnamesini

A Ziyaretçi avukata verilir.

B Yasak; kişiye özeldir.

C Ekipçe ortak şifre iyidir.

D Temizlik personeline verilir.

A Konut dokunulmazlığını

B Sanat hürriyetini

C Fikir hürriyetini

D Yargı yeri güvenliği ve kamu düzenini

A Hâkim kararlarını

B CMK sürelerini

C Yargıtay içtihadını

D Ücret ve bazı sosyal hak kalemlerini etkileyebilir

A Kişinin hobisi

B Komşunun tavsiyesi

C İlandaki unvan, görev tanımı ve ehliyet/şartlar

D Parti defteri

A Karşı taraftan ücret almak

B Dosyayı evine götürmek

C Tanığı tehdit etmek

D Durumu açıklamak ve işten çekilmek/amir yönlendirmesi

A KPSS puanını yok saymak

B Aile soy kütüğünü taramak

C Adayın liyakatini, iletişimini ve kuruma uygunluğunu ölçmek

D Siyasi üyelik yoklamak

A Hayır; memur kadrosu ayrı atama rejimine tabidir.

B Evet, üç yıl dolunca otomatik olur.

C Evet, mahalle muhtarıyla olur.

D Evet, KPSS’siz olur.

A Yalnızca askeri hâkimi bağlar.

B Yalnızca bakanı bağlar.

C Kamu görevi yürütenler etik ilkelere uymakla yükümlüdür.

D Yalnızca milletvekilini bağlar.

A Sicil belgesini

B Öğrenim şartını

C KPSS eşiğini

D Aynı şarttaki adaylar arasında keyfî ayrım

A Duruşmadaki tanık

B Zimmetlenen görevli ve usulüne uygun teslim alan

C İnfaz koruma dışı gönüllü

D Kantin işletmecisi

A Dosya sonucunu etkileyecek taraf tutmayı

B Yangın talimatını okumayı

C Kimlik kartı taşımayı

D Mesai saatine uymayı

A Esaslar ve sözleşme izin vermiyorsa hayır.

B Her zaman serbesttir.

C Amirin sözlü izni her zaman yeter.

D Sendika kartı yeter.

A Evet, sendika isterse.

B Hayır; şartlar ilanla bağlıdır.

C Evet, başkanın sözü yeter.

D Evet, diğer adaylar oy verirse.

A Savunma hakkı ve yazılı işlem

B Vatandaş oylaması

C Gizli ceza listesi

D Sendika başkanının tek kararı

A Şifresini periyodik değiştirmek

B Ekran kilidini kullanmak

C Amirin verdiği işi kaydetmek

D Yetkisiz ekran açmak, başkasının şifresini kullanmak

A Usulüne uygun çağrıya uyulur, gizlilik saklı kalır.

B Dosya yakılır.

C Amir gizlenir.

D Tanık tehdit edilir.

A Tanığı korkutmak

B Aynı şiddetle karşılık vermek

C Belgeleyip yetkili mercilere bildirmek

D Dosyayı sızdırmak

A Hâkimliğe nasbedilir.

B Sözleşmeye dayalı görev ilişkisi sona erer.

C Kendiliğinden 4/A memurluğuna geçer.

D Emekli sandığı otomatik bağlar.

A Yalnızca çay ocağına

B Hem personele hem yargı hizmeti alanlara

C Yalnızca basına

D Yalnızca otopark görevlisine

A Yalnızca yemekhane cezası olur.

B Yalnızca sendika aidatı artar.

C Kamu hizmeti ve yargı yeri güvenliğini tehlikeye atar.

D Yalnızca trafik puanı kesilir.

A İzin yasağı

B SGK’sız çalışma

C Anayasanın askıya alınması

D Belirlenen sürede uyum ve fesih rejiminin esaslara göre işlemesi

A İkisi de aynı özlük rejimine tabidir.

B 4/A kadrolu devlet memurudur; 4/B belirli süreli sözleşmeyle çalışır.

C 4/A yalnızca işçi statüsüdür.

D 4/B hâkim sınıfındandır.

A Tespit, tutanak ve amire bildirim

B Suçu başkasına atmak

C Kopya uydurmak

D Susmak