AB Uzman Yardımcısı - AB Uzman Yardımcısı Testi

A Bakanlık içindeki gayriresmi dedikodular ve kulis bilgileri

B Avrupa Birliği resmi yayın organlarında (örn. EUR-Lex) yayımlanan taslak metinler ve ilgili komisyon raporları

C Sosyal medya platformlarında konuyla ilgili yapılan güncel tartışmalar

D Taslağın ilgili olduğu ulusal sivil toplum kuruluşlarının görüşleri

A Raporun içeriğini, sadece güvendiğiniz ve aynı departmanda çalıştığınız bir meslektaşınızla paylaşmak

B Raporun içeriğine erişim yetkiniz dahilinde ve sadece görev tanımınız gerektirdiği ölçüde erişmek, yetkiniz dışında kalan bilgileri talep etmemek ve kesinlikle paylaşmamak

C Raporun içeriğini, uluslararası bir konferansta Türkiye'nin pozisyonunu güçlendirmek için basına sızdırmak

D Raporun içeriğini, iş akışını hızlandırmak amacıyla, yetkisi olmayan ancak raporla ilgilenebilecek başka bir Bakanlık birimindeki birine 'sadece bilgi amaçlı' iletmek

A Eleştirileri kişisel bir saldırı olarak algılayıp, toplantıdan ayrılmak ve durumu görmezden gelmek

B Eleştirileri reddederek, Türkiye'nin mevcut uygulamalarının doğruluğunu savunmak ve karşı argümanlar üretmek

C Eleştirileri dikkatle dinleyerek, varsa eksiklikleri not almak, durumu Bakanlık yetkililerine raporlamak ve çözüm önerileri sunmak üzere çalışmak

D Eleştirileri kabul edip, Türkiye'nin tüm mevzuatını derhal değiştirmeyi taahhüt etmek

A Meslektaşınızın taslağını incelemek, kendi taslağınızla karşılaştırmak, ortak noktaları ve farklılıkları değerlendirerek en uygun ve etkili olanı belirlemek veya iki taslağı sentezleyerek üstünüze sunmak

B Meslektaşınızın taslağını inceleyip, beğenmezseniz kendisini bilgilendirmeden kendi çalışmanıza devam etmek

C Meslektaşınızın hazırladığı taslağı görmezden gelerek, kendi çalışmanızda ısrarcı olmak

D Meslektaşınızın taslağını hemen kendi taslağınızla birleştirerek, onun önerilerine öncelik vermek

A Gerektiğinde, karşı tarafın anlamadığı konuları daha basit ve anlaşılır bir dille açıklamak

B Yazışmalarda kişisel görüşlerinizi ve duygusal ifadeleri ön plana çıkarmak

C Resmi yazışmalarda kullanılacak standart formatlara ve protokol kurallarına uymak

D Açık, net, saygılı ve nesnel bir dil kullanmak

A A) Direktifi doğrudan Türkçe'ye çevirip ilgili birimlere iletmek.

B D) Direktifle ilgili kamuoyunu bilgilendirme kampanyası başlatmak.

C B) Direktifin kapsamını, Türkiye'nin mevcut mevzuatını ve ilgili paydaşları analiz ederek bir uyum raporu hazırlamak.

D C) Direktifin uygulanabilirliğini sorgulamak ve uyum sürecini ertelemek için gerekçeler sunmak.

A B) Bakanlığın resmi görüşünü, diplomatik nezaket kuralları çerçevesinde, açık ve tutarlı bir dille ifade etmek.

B C) Konuyu mümkün olduğunca yüzeysel geçmek ve detaylara girmemek.

C A) Sadece kendi kişisel görüşlerinizi ve yorumlarınızı dile getirmek.

D D) Muhatapların tepkisine göre anlık olarak farklı argümanlar geliştirmek.

A A) Her kurumun kendi işini bağımsız yapmasını beklemek ve sadece sonuçları raporlamak.

B D) Projenin başında tüm sorumluluğu tek bir kuruma devretmek ve takibi bırakmak.

C C) Koordinasyon yükünü azaltmak için sadece Dışişleri Bakanlığı bünyesindeki birimlerle çalışmak.

D B) İlgili kurumlarla düzenli toplantılar düzenlemek, bilgi akışını sağlamak ve olası sorunlara ortak çözümler üretmek.

A A) Stratejinin sadece AB üye devletlerini ilgilendirdiğini düşünerek konuyu takip etmemek.

B B) Stratejinin Türkiye'nin ilgili sektörleri ve AB ile ticaretine olası etkilerini analiz ederek Bakanlığa bilgilendirme notu ve politika önerileri sunmak.

C D) Strateji hakkında sadece kamuoyundaki genel yorumları takip etmekle yetinmek.

D C) Stratejinin Türkiye için yalnızca bir maliyet unsuru olacağını varsayarak olumsuz bir rapor hazırlamak.

A B) Hatayı derhal amirinize bildirmek, olası etkilerini açıklamak ve düzeltilmiş verilerle yeni bir ek veya düzeltme notu hazırlamak.

B A) Toplantının aciliyeti nedeniyle hatayı görmezden gelmek ve raporu olduğu gibi sunmak.

C D) Raporu tamamen geri çekmek ve yeni bir rapor hazırlamak için süre istemek.

D C) Hatayı sadece kendi notlarınıza işlemek ve kimseye bahsetmemek.